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| 部署・役職名 | 【学校法人営業 （学校教育コンサル営業）／反響・既存営業がメイン】1970年設立の老舗企業◆グローバル人材の育成支援をしている会社です◆海外出張あり◆英語を活かせる◆土日祝休み |
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| 仕事内容 |
学校法人に対する企画提案コンサルティング営業です。 私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。 少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。 出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。 中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。 ひとり20～30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。 年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。 まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。 現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。 国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。 学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」 「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」 「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」 「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」 をはじめ、 リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、 未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。 ＜募集背景＞ 学校法人からのインバウンドニーズが高く、また一度関係性が構築されると継続的なお付き合いが発生するため、事業の安定性があります。 そのため、特に法人営業ポジションは採用がクローズになることなく常に2～3名は採用したいと考えております。 ＜補足ポイント＞ ①国際教育に特化 1970年から海外研修や留学を中心とした「国際教育プログラム」を提供。 高い専門性とノウハウがあり年間約10万人の生徒がプログラムに参加しています。 ②学校法人や自治体との連携 文科省などの省庁、東京都などの自治体、各都道府県教育委員会のプロジェクトを受注しています。 ③継続性の高いビジネスモデル 以前は留学を手配する会社でしたが、最近は語学力を上げる異文化体験を提供しており、同社のプログラムを機に生徒のマインドを変え、世界に向けたグローバルな視野を広げる主体的な人生を切り開くきっかけを学生時代の早い段階で提供できるようにプログラムを企画構成してます。 ④キャリアパス/評価 定量/定性の半々評価で成果だけでなくその過程や努力も評価されます。 女性の管理職も多く、性別に囚われない正当評価です。 昇給は年1回、絶対評価で目標はあるがノルマはありません。 インセンティブ制度もあり年間100万円以上を獲得している人も多いです。 海外にも子会社があるので希望者はゆくゆく駐在勤務も可能です。 ⑤営業スタイル チーム目標も個人目標もあり協調性があります。 インバウンドからのお問い合わせが多くお客様のニーズを把握し、寄り添いながら提案していきます。 海外添乗はシーズン毎に1回あります。※1〜2週間の滞在 離職率は10％未満（ネガティブな理由で辞める方はほとんどいません） ⑥入社後の育成 すぐにお客様を担当して目標がついて・・・ というわけではなく、段階的な育成プログラムがあります。 基本的にはOJT（育成担当の先輩がついてくれる） ・入社～3ヶ月 先輩のお打ち合わせに同行、お打ち合わせの流れや中身を知る ↓ ・3ヶ月～6ヶ月 先輩の引き継ぎ顧客を担当し、一人で学校に訪問できるようになる ↓ ・1年かけて一通りのサイクルが理解でき、業務が回せるようになる |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜想定年収＞ ・営業経験3年未満：400万～500万円 ・営業経験3年以上：450万～600万円 ※経験スキルにより変動。あくまで想定年収となります。 ＜勤務地＞ ・品川本社：東京都港区港南 ・札幌支社：北海道札幌市中央区北4条⻄ ・関西支社：大阪府大阪市北区豊崎 ・広島支店：広島県広島市中区銀山町 ・九州支社：福岡県福岡市中央区天神 転勤：原則なし ※在宅勤務制度有（だいたい週4程度出勤しています。） ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 ◎時差出勤制度有り ◎残業は繁閑時期にもよりますが、月10～20時間程度 ＜休日休暇＞ ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土日祝休み） └土曜日は学校への営業活動をすることもあります。 出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（5日間※12/30～1/3） ■有給休暇（初年度最高10日※入社月による） └半日有給、時間給制度有り ■慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■従業員持株制度 ■資格手当 ■空港送迎手当 ■添乗手当（学校の春＆夏＆冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合） ■時差出勤制度有 ■原則出社 ※在宅勤務制度有（だいたい週4程度出勤しています。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上、正社員経験3年以上・OAスキル（Word，Excel，PPT） ・日常会話程度の英語力 （海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可） ※札幌の場合は自動車免許必須 【歓迎（WANT）】 ・旅行業・留学業・教育業経験者・英語圏への留学経験または在住経験 ・何かしらの営業経験（法人・個人問わず） ・自動車免許 【求める人物像】 英語を使って働きたい！という想いも大事ですが、英語はあくまでもツールの一つになります。 留学した時に、日本では経験できなかった多様な考え方を知ることで世界観が変わった経験をし、その経験をもっと早い段階に行いたかったと思う経験はないでしょうか? そういった原体験のある方と一緒に働きたいと思っています。 エントリーの段階で、日本の教育を変えたい！という思いまでは求めてません。 ただ、一次面接時に「留学や海外文化に触れた際に感じたこと」や上記のような思いがないかを確認します。 教育の会社としてのビジョンなどをお話ししますので、そこに共感いただける方が選考に通過しやすいです。 ※留学経験がなくても今の子どもたちの未来に貢献したい等、マインドやパッションのある方、携わりたい方大歓迎！ 面接でイメージが具体化して共感してもらえるケースがあり、その時の感情的な部分を見てジャッジしています。 また、成果を出しているメンバーはTHE 営業マンという方よりは優しく相手に寄り添える方が活躍しています。 面接でも、他者を思いやり働ける方かどうかは見ています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 4150356 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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