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| 部署・役職名 | 【技術トレーナー@名古屋】AI+3D+知能産業用ロボットソリューションのサービスプロバイダ |
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| 仕事内容 |
<募集概要> 【最先端のロボットソリューションを、日本へ。名古屋での新メンバー募集です。】 〇「AI+3D+知能産業用ロボットソリューション」で日本の産業に大きなインパクトと貢献を 当社は設立から9年で急成長を遂げている産業用ロボットソリューションのサービスプロバイダです。 AIや3D画像認識などの先端技術を駆使して産業用ロボットに「知能」を与える製品を開発し、自動車、家電、鉄鋼、食品、物流倉庫、医薬、金融など幅広い領域へ、安定性・信頼性の高いロボットソリューションを提供しています。 海外でも自動車メーカーを始めとする日本企業の工場等で当社の製品やソリューションが導入されています。2022年1月より日本支社の活動を本格スタートし、日本に根ざしたビジネスを展開しています。 日本には世界的な産業用ロボットメーカーもありますが、当社とは一部競合するとはいえ、ソフトウェアの提供などで協業できる部分も多いため、市場にも受け入れられやすくなっています。(日本大手ロボットメーカーのホームページにも当社の製品をご紹介させております) <会社について> 当社は、アメリカの経済誌にも紹介された中国名門清華大学のロボットエンジニアの創業者はじめ3名が2016年に設立しました。 現在、従業員数は世界で600名以上に成長。 本社(北京)には、カーネギーメロン大学、MIT等出身の開発エンジニアは数百人が揃い、研究開発に力を入れています。 日本支社でも、40名以上が活躍中。 東工大また海外の優秀なエンジニアとの交流もでき、多くの刺激が受けられる環境です。 <採用背景> 日本での事業拡大に向けた募集です。 <仕事内容> 導入企業様に知能産業用ロボットソリューションの使用、設置方法などのトレーナー業務を行なってもらいます。 顧客の課題に対して、自社製品の最適なソリューションを提供し、満足度の向上を図ってもらいます。 ■トレーニング業務 当社ソリューションを導入いただいたお客様をトレーニングセンターに招き、製品の使い方や設置の仕方などのトレーニングを実施します。 基本的には準備している教材をベースに、決まったトレーニングコースの内容に合わせてレクチャーていきます。 ★月10回程度開催。各回3日ほどかけて実施。 ■トレーニング用教材作成 お客様へより理解してもらえるようにトレーニング教材を都度アップデートしていきます。 当社の新製品やお客様のニーズに合わせて修正を行っていきます。 ■機材管理 トレーニングに使用するロボットなどの管理・メンテナンスを行います。 ■技術資料作成・ノウハウの共有 顧客のフィードバックと現場の経験を基づいて、社内外で使用できる技術資料を作成します。 ■代理店の技術担当者の育成 Mech-Mindの製品を販売する代理店のエンジニアが製品をより深く理解するためのトレーニングや認定試験を計画、実行します。 【ご入社後について】 まずは1ヶ月ほど先輩スタッフと同行しながら当社が扱っているソフトウェア・ハードウェアの知識やトレーニングの進め方について学んでいきます。 2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実践で実習。 3ヶ月目ほどで独り立ちしていただくイメージです。 <働く環境> ・ワークライフバランス◎ 突発的な仕事が発生しにくく、余裕を持って仕事の設計ができるため、残業月10時間以内となっております。フレックスも有効的に活用できる環境です。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・30万~50万(※固定残業代30時間を含む) ・昇給:年に1回給与調整があります。 ・賞与年2回 ※入社1年目より賞与を支給します。最低額として1ヶ月分の賞与を保障しますが,平均3ヶ月分から6ヶ月分です。業績によりさらに上乗せしていく予定です。 <勤務地> 名古屋 名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区 ※名古屋営業所:2022年7月開設、2024年10月に新オフィスへ移転。 ・交通手段: 1、桜通線「国際センター駅」徒歩約6分 2、名城線、名港線など「名古屋駅」徒歩約12分 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・1日の標準労働時間 8時間00分 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・パパ育児休業、育児休業 ・介護休業 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当(3.5万円まで) ・住宅手当(月に3万円) ・出張手当 ・引っ越し補助金(転勤により引っ越しの場合、10万円支給) ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ・誕生日ギフト ・語学習得サポート制度:月に1万円までサポート ・Afternoon Tea(全社コミュニケーションの場:毎週金曜日) ・オフィスでのフリースナック、ドリンク、お菓子等 ・チームビルディング等を実施中 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本語ネイティブの方・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務改善等へ積極的に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・トレーナーやサポートエンジニアの経験・3Dカメラや画像処理・AIに関する知識 ・ロボットやFA機器に関する知識 ・工場の自動化に関する知識・経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 4148426 |
採用企業情報
- Mech-Mind株式会社
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- 資本金285百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】楊 培
【資本金】2億8,500万円
【従業員数】600名以上(開発者:150名 サポートエンジニア:100名)
【本社所在地】東京都港区芝公園1丁目7番6号
【その他事業所】東京・愛知・熊本・韓国・中国・アメリカ・ドイツ
【事業内容】
産業用3Dカメラ / 画像処理ソフトウェア / ロボット制御ソフトウェア /ディープラーニング学習用ソフトウェアの開発・製造・販売
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