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| 部署・役職名 | 総合企画部コーポレート：プリンシパル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直任組織として、同社グループの更なる成長のために、グループの戦略を見据え、組織力・競争力強化に努めております。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題の解決や解決の実行も担っております。 急成長を優先する同社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業の下、総合企画部がじっくり取り組む課題は多岐にわたります。 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、 およびグループ横断的な検討と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 業務内容例： ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオ管理 ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動の具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を実行するためのコミケション能力・交渉力 【歓迎（WANT）】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に取り組む企画・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発（提携・M＆A等）業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4148408 |
採用企業情報
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- (2025/07/31)
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