転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大手コンビニチェーン総合職】店舗経営カウンセラー/OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
採用企業案件
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
-
- 資本金17,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【大手コンビニチェーン総合職】店舗経営カウンセラー/OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●仕事の内容 オペレーション・フィールド・カウンセラー（ＯＦＣ）として加盟店オーナーが経営する コンビニエンスストア7～8店舗に対する経営全般のカウンセリング業務を担当頂きます。 ＯＦＣ業務は一般的なＳＶのような指導・監督する仕事とは異なります。 経営者であるオーナーの目標や夢、ビジョンの実現のために経営全般のカウンセリング、 課題解決等を行い加盟満足度向上に努めます。 オーナーを理解し、同じ視点を持ち二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●キャリアパス 総合職となりますので、ＯＦＣ経験後は商品開発や管理部門等様々なキャリアパスがあります。 ●志向性 ・人と関わることが好きな方 ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方 ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方 ●やりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務と なりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 ●魅力 ①年収面 入社直後から年収505万円～600万円となります。 ※スキルに応じて変動します ②多彩なキャリアプラン セブン‐イレブン・ジャパンでは、商品企画、システム、海外事業、店舗開発等 様々な部門でいろんな職種の方が活躍しております。 ③会社規模 社員数8,000名以上、日本国内でも21,000店以上を展開、業界でもトップクラスの高い営業実績があります。 ●制度 様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度 |
| 労働条件 |
OFCに昇格以降は全国転勤となります。 ※OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。 ただし、入社時就業場所は以下の①～⑦のエリアからお選びいただきます。 入社後の店舗研修期間については、①～⑦より選択したエリア内の店舗に配属をいたします。 ●入社時・店舗研修期間の就業エリア ①北海道 北海道でエントリーいただいた方の入社後店舗研修については北海道内の店舗に配属をいたします。 ②東北 東北エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については東北エリア内（青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ③北陸 北陸エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については北陸エリア内（新潟県・石川県・福井県・富山県のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ④長野山梨 長野山梨エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については長野山梨エリア内（長野県・山梨県のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ⑤東海 東海エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については東海エリア内（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ⑥中国四国 中国四国エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については中国四国エリア内（広島県・山口県・岡山県・鳥取県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ⑦九州沖縄 九州沖縄エリアでエントリーいただいた方の入社後店舗研修については九州沖縄エリア内（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄のいずれか）の店舗に配属をいたします。 ★Uターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で全額負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。 なお、別エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。 契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜17:30（休憩45分） 年間休⽇：120日 （⼟⽇休み）※9連休が年2回取得可能 賞与 ：年2回支給 社内保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 詳細は面談にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人としての就業経験を1年以上お持ちの方で、周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 4147877 |
採用企業情報
- 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
-
- 資本金17,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
- 流通
- 小売
- その他
-
会社概要
【設立】1973年11月20日
【代表者】代表取締役社長 阿久津 知洋
【資本金】172億円
【売上高】5兆3,697億5,600万円(チェーン全店売上(国内))※令和7年2月期実績(単体)
【従業員数】8,248名（令和7年2月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区二番町8番地8
【事業内容】
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部。「既存中小小売店の近代化と活性化」「共存共栄」を創業理念として掲げ、加盟店の経営のバックアップを行っており、業界トップクラスの高い営業実績を誇っております。
現在、セブン-イレブンは20の国と地域に84,000店以上、日本国内でも21,000店以上を展開しており、店舗数は世界トップクラスのチェーンとなっています。
更にセブン-イレブン・ジャパンが培ってきた事業インフラを世界各国の法人と共有し、世界のセブン-イレブンの経営強化を図る仕組みが動き始めています。
【当社について】
私たちが日本に「コンビニエンスストア」を送り出したのは1974年。それからお陰様で2023年には創業50周年を迎えました。
「セブン‐イレブン」は社会インフラとして、日本のライフスタイルに溶け込みました。暮らしのライフラインを創り続けるのが、私たちセブン‐イレブン・ジャパンのビジネスです。
そして国内21,000店を超えるチェーンとして、多くの社会課題に対しても、私たちは大きな責任と役割を担っていると認識し、様々な取り組みに挑戦しております。
「明日の笑顔を共に創る」を目指す姿に掲げ、加盟店様やお取引先様とともに、私たちは日々変化するお客様のニーズにお応えし「次の便利」を提供し続けてまいります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です