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| 部署・役職名 | 【広報室長候補】ゼロから広報部門を立ち上げる。西日本最大『ジャンカラ』の挑戦を世の中に仕掛ける攻めの広報トップ募集 ※現年収最低保証 |
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【募集背景】 年間2,000万人が利用する西日本最大のカラオケチェーン『ジャンカラ』を展開する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する——。 この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。 組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、またとない機会です。 【業務内容】 年間2,000万人が利用する『ジャンカラ』および当社グループ事業全体の攻めの広報/PR戦略を統括していただきます。 ■ 主な業務 【立ち上げフェーズ】 ・広報部門の組織設計・体制構築 ゼロから広報機能を立ち上げ。組織図、業務フロー、KPI設計など、すべてを設計 ・広報戦略・年間計画の策定 第二創業期をどう発信するか。中長期の広報ロードマップを描く ・社内連携体制の構築 経営陣、各事業部、マーケティング、人事等との連携フローを確立 ・外部パートナーの選定・アライアンス PR会社、制作会社、クリエイター、インフルエンサー等との協業体制づくり 【実行フェーズ】 ・話題化する広報戦略の立案・推進 第二創業期の挑戦を「ニュース」にし、メディアとSNSで拡散させる仕掛けづくり ・バズを生むプレスリリース・キャンペーン企画 DX推進、新サービス、実証実験など、メディアが飛びつくネタの企画・発信 ・メディアへの積極的な情報提供・露出獲得 テレビ、新聞、Web媒体、YouTuber等への企画持ち込み、取材誘致 ・SNS・デジタル戦略との連動 X(旧Twitter)、Instagram、TikTok等での話題化、インフルエンサー施策 ・ストーリーテリング&ブランディング 「なぜジャンカラは変わり続けるのか」を社会に発信し、企業ブランドを構築 ・新規事業・実証実験のPR 多角展開する新事業を「世の中の注目」に変える広報設計 【組織拡大フェーズ】 ・広報チームの採用・育成 あなたのビジョンに共感する仲間を集め、攻めの広報組織を作る ・業務の仕組化・マニュアル整備 属人化を防ぎ、組織として機能する広報部門へ ■ 組織構成 広報室長として、ゼロから広報部門を立ち上げ、将来的には複数名のチーム体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 1. ゼロイチで広報部門を創れる、キャリアの集大成ポジション 既存の枠組みや前例に縛られることなく、あなたの理想とする広報組織を一から設計できます。組織図、戦略、業務フロー、採用基準——すべてがあなた次第。 2. 「仕掛ける側」として、世の中を動かせる 守りではなく攻め。既存のカラオケ・エンタメのイメージを覆し、「ジャンカラって面白い」「次は何をやるんだ?」と社会が注目する状態を作り出すのがあなたのミッション。 3. 圧倒的なネタの豊富さ = 広報の腕の見せ所 無人受付×アプリ予約のDX推進 カラオケの枠を超えた多角事業(レストラン、フィットネス、温浴、グローバル投資…) 全国約190店舗、年間2,000万人の顧客基盤 第二創業期における大胆な変革 発信すべきネタが尽きない環境です。 4. トップの本気×スピード感×無限の裁量 代表取締役社長直下で、経営会議にも参加。「これ、面白そう」と思ったら即実行できる環境。稟議に時間を取られず、あなたの企画がそのままカタチになります。 5. 立ち上げメンバーとしての醍醐味 自分の名前で組織を創る経験 採用する仲間を自ら選べる 成果がダイレクトに見える(メディア露出、SNSバズ、企業認知度) 将来的な事業成長を広報視点で牽引できる 6. BtoC × 大規模 × 多事業 = 広報の総合力が試される 年間2,000万人に届くBtoC事業。さらに複数事業での露出機会。あなたの仕掛けが、確実に「世の中の声」として返ってきます。 【メッセージ】 「カラオケチェーンの広報」と侮るなかれ。 そして、これは単なる広報ポジションではありません。 私たちは今、西日本最大のカラオケチェーンから、テクノロジーとアイデアで顧客体験を再発明するエンタメ企業へと生まれ変わろうとしています。 無人受付、アプリ連携、多角事業展開、グローバル投資——。 仕掛けるネタは無限にあります。足りないのは、それを「世の中のニュース」に変える広報組織です。 だからこそ、あなたに広報部門をゼロから創っていただきたい。 どんな戦略で攻めるのか どんなチームを作るのか どんな仕組みで回すのか 誰と組むのか すべてを、あなたの理想に沿って設計できます。 私たちが目指すのは、 「ジャンカラ、また何か面白いことやってる」と言われる状態 メディアとSNSが勝手に取り上げたくなる話題づくり 業界の常識を覆す「攻めの姿勢」を社会に見せつけること 守りの広報はいりません。 ゼロから創る、仕掛ける広報を、一緒に。 代表直下、裁量無限大、スピード最速。 あなたの「こういう広報組織を創りたい」「これ、バズりますよ」を、即、実行に移せる環境がここにあります。 ジャンカラを、日本中が注目するブランドに。 その広報部門を、あなたの手で創りませんか? |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・年末年始休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験 5年以上「話題化」「露出獲得」を目的とした広報施策の企画・実行経験 プレスリリース作成、メディアリレーション構築の実績 組織立ち上げ、もしくはマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 広報部門の立ち上げ・組織構築経験バズった/メディア露出を大きく獲得した広報施策の実績 成長企業やスタートアップでの広報経験(ゼロイチ経験) BtoC企業、エンタメ・サービス業界での広報経験 SNSマーケティング、インフルエンサー施策の実行経験 デジタルPR、コンテンツマーケティングの知見 新規事業、新サービスローンチ時の広報経験 PR会社出身で企画提案力に自信がある方 ゼロから組織を創ることにワクワクする方 「仕掛ける」ことに情熱を注げる方 世の中のトレンドを読み、先回りして動ける方 メディアやインフルエンサーを巻き込む推進力がある方 経営視点で「何が話題になるか」を考えられる方 スピード感を持ち、即断即決で動ける方 前例がなくても、ゼロから企画を立ち上げられる方 「バズらせたい」「ジャンカラを有名にしたい」という野心がある方 立ち上げフェーズの不確実性を楽しめる方 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4144874 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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