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CTO(最高技術責任者)主要事業シェア8割のリーディングカンパニー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社フォリウム

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 CTO(最高技術責任者)主要事業シェア8割のリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション:
CTO(最高技術責任者) チーフテクノロジーオフィサー

当社の紹介:
2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名規模の企業となりました。
売上を年平均10%以上で成長させながらほぼ毎年黒字であり、安定した財務基盤を有しています。
社員の7割が20代から30代で、女性が6割を占めており、ワークライフバランスのとりやすい、穏やかな環境となっています。
人材教育に力を注いでおり、未経験者をプロフェッショナルへ育成し、さらに管理職、役員、経営者へとキャリアアップできるように支援しています。

顧客セグメントと提供サービス:
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、高度で専門的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
マーケティングリサーチ会社:インターネット調査の画面作成、データ集計、図表作成。
投資銀行・M&Aアドバイザー:ティーザー、インフォメーションメモランダムなどの作成。
コンサルティングファーム:デスクトップリサーチ、スライド制作などの提供。
インターネット通販・Eコマース企業:商品情報の調査、画面作成サービス。
グローバル企業のIR・財務部:ESGスコアの算定、格付の推定、炭素会計の受託。
事業用不動産会社:事業用不動産のプレゼンテーション資料の作成サービス。
IT部門・SIer:システムの構想・設計など上流工程を含むアジャイルシステム開発。
大手企業の法務部門・知財部門:商標、知財、契約の管理システム運用サービス。
経営企画部門・マーケティング部門:調査、分析、報告書作成サービス。
その他:企業あるいは事業部門のニーズに応じた、各種サービスの提供。
なお、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。

募集の背景:
現在、企業として成長を持続するために、複数のプロジェクトを推進しています。
その中でも、最重要事項として、AIなどの最新技術を、当社のサービスやオペレーションに積極的に導入するプロジェクトをスタートさせることになりました。
新たな技術の導入により、顧客へ付加価値を提供し、競合他社と差別化、当社の売上拡大と効率化を目指します。
ついては、CTOとして、このプロジェクトにおいて中心的な役割を担い、当社の持続的な成長のために、ご活躍いただける方を期待しています。

仕事の内容:
CTO(最高技術責任者)として、最新のテクノロジーに関する知見を活かして、顧客向のサービスや、社内のオペレーションに対して、AIなどの新たな技術の導入を進め、売上と利益の拡大に貢献する。具体的には次の通りです。
1. サービスの高度化
AIなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。
2.社内オペレーションの改善
顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。
3.プロダクト開発
クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。
4.アドバイス
役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。
なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。
労働条件 【年収】
現年収・経験・スキル・能力などを総合的に考慮の上、職務・職責・当社規程に基づいて提案させていただきます

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日他)・祝日
年末年始休暇
有給休暇(半年経過後10日間付与 )

【昇給】
年1回

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(駐車場代 6,800円/月 補助あり)
・有給消化率93.6% (2021~2023年平均)
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 90% (2022~2024年3月までの実績)
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会)
・社内施設(ウォーターサーバー@八戸・山口、他)
・服装自由
・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー)
応募資格

【必須(MUST)】

・AIに関する知識、活用の経験

【歓迎(WANT)】

・AIを活用した、新規サービス、新規プロダクトの開発の経験
・AIを活用した、業務プロセスの改善の経験
・技術活用に関するプロジェクトのマネジメントスキル
・経営幹部や事業部門長との協議、提言の経験
・顧客との技術に関するコミュニケーションの経験
・顧客へのサービス提案、契約獲得のスキル
・その他のテクノロジーの知見(RPA、デジタルツイン、ブロックチェーン、IoT、ビッグデータなど)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/08
求人番号 4143442

採用企業情報

株式会社フォリウム
  • 株式会社フォリウム
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【設立】2010年12月
    【代表者】三好 浩和
    【資本金】8,992.6万円(資本準備金含む)
    【従業員数】400名(2024年12月現在)
    【本社所在地】東京都港区芝大門1-6-11
    【その他事業所】青森、山口、弘前

    【事業内容】
    ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
    ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
    ・ローコード開発の受託事業
    ・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
    ・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
    ・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
    ・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
    ・AIを活用したオペレーションの受託事業

    【当社について】
    フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名​、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
    国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。
    社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
    また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。

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