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Business Planning/事業企画（責任者候補）【人の”記憶”課題 ×SaaS】IPO準備中（ストックオプション付与）／グローバルにも展開

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Business Planning/事業企画（責任者候補）【人の”記憶”課題 ×SaaS】IPO準備中（ストックオプション付与）／グローバルにも展開
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■モノグサ社について「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。これまでは教育機関を中心に展開していましたが、直近ではセールスイネーブルメントなどのご期待で、東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業からも多くの引き合いをいただいております。記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しており、事実、Monoxerユーザーの年齢層は、下は3歳から上は60歳までと非常に幅広く、国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、改めて学習アプリを作っている会社ではなく、記憶の課題を解決する会社として存在しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ------------------------------ ▍BizPlanningのミッション「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード：経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進：事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ▍今後取り組みたいイシュー・IPOに向けた準備として、これまであえて幅を持たせていた部分（例：プライシングルールの設計、ビジネス組織内の稟議体制設計など）を　いかに整備し、ガバナンスを効かせた体制を構築するか・現場におけるガバナンスリスクを適切に管理しつつ、各部門への権限移譲をいかに推進するか・事業の多角化とそれぞれの事業フェーズが異なる中で、全社的なトップラインの最大化とリソースの最適投下をいかに両立させるか ▍モノグサならではのポイント一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、広範な権限を持って主体的にリードいただけます。事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。
労働条件	・正社員（期間の定めなし）・ストックオプション付与・フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間8.0h ・リモート可・副業可・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇　・入社時10日間の有給休暇付与・入社時転居補助あり（関東1都3県以外の遠方からの転居）・交通費支給・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ※詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験【歓迎（WANT）】・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方・データとテクノロジーがお好きな方・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方・他組織へのリスペクトもって協働いただける方・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/05
求人番号	4141120

採用企業情報

モノグサ株式会社

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