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| 部署・役職名 | パブリック&ガバメント/スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興を対象にしたイノベーションコンサルティングのシニアマネージャーを募集 |
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| 仕事内容 |
ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画・実行をリードしていただきます。 また、立ち上げフェーズにある当部門のさらなる拡大に向け、ご本人の志向性(Will)や適性に応じて、 パブリック&ガバメント領域の「組織開発」や「経営企画」に関するミッションにも携わっていただきます。 ※以下の【組織開発・経営企画】に記載する業務をすべて担っていただくわけではなく、 面接等でのすり合わせを通じて、ご本人のキャリアビジョンに合わせた役割(ミッション)を決定する想定です。 ■プロジェクトデリバリー(コンサルティング業務) ・自治体を対象としたスタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題解決を目指すアクセラレータープログラムの企画・実行 ・イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁・関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 ・プロジェクト立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール策定から進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・個別のプログラムに対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント、およびジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 ■組織開発・経営企画 • サービス品質向上と標準化: プロジェクトで生じた課題やナレッジの収集、フォーマットや運用ルールの整備推進 • 経営管理・リソースマネジメント: 経営会議用等の関連資料作成、最適なプロジェクトアサイン管理、外部プロフェッショナル人材の調達 • 組織開発・HR機能の推進: - 採用: 採用進捗の管理、書類審査・カジュアル面談の対応、面接官のアサインなど採用活動のリード - 育成・評価: メンバーのオンボーディング進捗管理、現場課題の吸い上げ、評価会議の推進および人事部門との連携・橋渡し - 組織課題解決: Wevox等を用いた組織コンディションのモニタリング、パフォーマンスやエンゲージメント課題に対するアプローチ策定 • 社内施策・PMO推進: グループ経営会議の運営および実行施策のPMO、グループ全体会の企画・運営、社内アワード関連の部門窓口対応 ■当ポジションで得られる経験 ・先端スタートアップへの多数の調査・議論・開発支援などの多様なプロジェクトを通じ、先端ビジネスや技術動向の知見を得られる ・特定領域に偏ることなく幅広いプロジェクトを経験することで、日本全体のイノベーション・エコシステム発展に向けた知見が身につく ・立ち上げまもない組織の中核として、部門の経営企画やHRといった組織づくりそのものを主導する経験が積める |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階 【働き方】 ハイブリッドワーク(業務都合により週3~4日程度出社あり) 【勤務時間】 9:00~18:00(フレックスタイム制) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇) 【試用期間】 6か月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(全正社員が対象) ・出産・育児支援制度 ・社内懇親会補助 ・副業可 ※事前申告制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【シニアマネージャー】・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験(プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験) ・スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心 ・未知の領域、自ら社会の将来像を描き実現することに対するチャレンジ精神 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験・官公庁や自治体等をクライアントとした提案、プロジェクト参画のご経験 ・ビジネス英語 ・理系修士または博士 【求める人物像】 ・課題意識 / 変革意識の高い人。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 4140208 |
採用企業情報
- ReGACY Innovation Group株式会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
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会社概要
【設立】2022年2月2日
【代表者】成瀬 功一
【資本金】300万円
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階
【その他事業所】広島、中国
【事業内容】
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー
■MX Management Transformation 経営変革
イノベーション経営
■BP Business Produce 事業創造
社内インキュベーション
オープンイノベーション
■GA Growth Accelerator 成長加速
インキュベーションラボ
ReGACYファンド
【代表プロフィール】
早稲田大学 理工学部 建築学科 卒業
新卒でベンチャー入社し、メディア事業立上げ及びコンサルティング業務に従事した後、外資系コンサルティングファームへ移動し、大企業向けのデジタル戦略やイノベーション戦略の策定、CVCやイノベーション組織の構築、新規事業開発、及び、シリコンバレーのスタートアップとのオープンイノベーションやクロスボーダーM&A等のプロジェクトに従事。
並行して2013年より国内ベンチャーの経営支援を開始し、外部顧問や社外役員として複数企業で経営支援。
2018年 サムライインキュベートへ入社し、執行役員/パートナーとして、イノベーションコンサルティング事業を立上げ・経営を担う。
2022年 同事業をスピンアウトする形でReGACY Innovation Groupを創業。
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