【英語・製造施設勤務/ハイブリッド勤務】カイゼン・マネージャー/ PMO

【職務概要】 グローバル企業の製造現場で継続的改善活動のリーダーシップ経験を活かしたいですか? 革新と創造性を通じて現状を打破することに興味がありますか? オペレーションにおけるすべての 活動を担当します。この役割では、業務のパフォーマンスとイノベーションを積極的に推進し、これらの指標に基づいて評価されます。関連する機能リーダーと連携して、パフォーマンスの改善が必要なオペレーション プロセスを特定して継続的に改善します。 の考え方を推進し、組織内で スキルの適切な基盤を確保します。また、人事リーダーと従業員が ツール、分析、改善されたパフォーマンス レポートを使用してプロセスの改善を実現し、成果を維持できるように指導とトレーニングを提供します。成功したリーダーにとって、この役割はより上級のリーダーシップの機会への道となります。 【職務内容】 PD および日常管理レビューの積極的なリーダーとして ツールを活用し、ポリシー展開 （PD） および日常管理 （DM） に結びついた QDCI （品質、提供、コスト、イノベーション） のターゲットを絞った持続可能な改善を推進します。PD および DM レビューの積極的なリーダーになります （適切な場合）。 ロードマップ （つまり、 ツールを使用して結果の持続的な改善を推進する方法） の開発においてサイト/会社のリーダーシップを支援します。 工場での年間カイゼンイベントを主導、促進、調整、管理します。 ビジネス全体におけるワークフローの障害やその他の無駄の診断を促進し、それらを排除するための適切な ツールに関する専門家の助言を提供します。 さまざまな ツールと改善リーダーシップにおける従業員の能力開発を促進し、促進します。 他の拠点のベストプラクティスをベンチマークし、取り入れます。