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| 部署・役職名 | 新卒採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮し お願いをしたいと考えています。 ・企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など） ・採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ・学校訪問（全国対象） ・応募者対応（ATS利用含む） ・調整業務（社内外：打合せ/選考時…など） ・データ分析 ・改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にて新卒採用業務の経験（一部でも可）もしくは人材ビジネスにおいて新卒領域の採用支援経験のある方・人前での説明経験 【歓迎（WANT）】 歓迎・インターンシップ企画経験 ・学校訪問の経験 ・内定者フォローアップの経験 ・複数名に対する調整経験 ・出張対応可能な方 ・テレワークでもよいが、週に何日かは出社（社内コミュニケーションのため） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4132928 |
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- メーカー 商社 エネルギー
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