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プロダクトマネージャー（医療テック領域）
年収：応相談
採用企業案件
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（医療テック領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■募集の背景 「Rebuild New Value」 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、 製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 * 新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント * サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） * Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 * セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 手がける事業領域（一例） * 製薬企業DX: マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト * 医療現場支援: 医療従事者の生産性 【本ポジションの魅力】 * 既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 * 成長市場での価値創造: 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 * 幅広いスキル獲得: 戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境 * 裁量と成長: アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション * 速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 |
| 労働条件 |
【勤務地】 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務あり 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 固定時間制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 賞与：業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 昇給：年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度 定期健康診断 ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K) リフレッシュスペース、オフィスコンビニ 入社時導入研修、e-learning、オンライントレーニング 資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給いたします。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇：初回最大付与日数17日。 入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日 入社年度は入社月によって、6～17日を付与いたします。 以降、毎年4月に17日以上付与いたします。 ・年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験* エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 * ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験 【歓迎（WANT）】 * 下記いずれかのご志向性・スキル1) 医療・ヘルスケア領域への関心・知見がある方（業界経験は必須ではありません） 2) プロダクト開発の特に要件定義・仕様策定に強みがある方 3) Webアプリケーション開発の経験 * 当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 * 目指す方向を提案し、他部署を巻き込み開発プロジェクトをリードできる方 * 成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 *PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方 * ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 ※医療に関する知識や経験は必須ではありません |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4128691 |
採用企業情報
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。
その中でも弊社は、製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、生産性の向上と、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。
提供サービスを通し、例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬企業メーカーのMRの方が病院を回ることなくWeb上で効率的に情報収集/提供することを実現できます。
このような取組みにより医療業界の生産性向上に貢献しています。
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