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【土地活用の企画営業】20年で65倍成長の信和グループ◆裁量◎・年休124日・土日祝休み◆

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土地活用の企画営業】20年で65倍成長の信和グループ◆裁量◎・年休124日・土日祝休み◆
職種	法人営業個人営業不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。「エイベックス社とコラボした防音マンション」「最上階に天然温泉のあるマンション」など、ユニークな自社ブランドマンションを手がけています。現在は建設・不動産を軸に、ホテル、介護、温浴施設なども展開。土地開発から設計・建設・運営までをグループ内で完結できる強みを活かし、「他にはない街づくり」に挑戦し続けています。【仕事内容】土地の価値を最大化する、“街づくりの起点”となる企画提案営業をお任せします。あわせて、管理職候補としてチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っております。《業務詳細》不動産仲介業者や金融機関などと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。・情報収集：土地や収益物件の情報を収集・企画立案：市場調査や事業収支シミュレーションを行い、事業計画を策定・提案・交渉：土地オーナー様（法人・個人）への企画提案、地権者様との合意形成・プロジェクト推進：着工後、設計・施工部門と連携し進捗を管理・チームマネジメント：メンバーの育成、営業力の強化《取り扱い案件》・約8割が自社ブランド（スプランディッドシリーズ）の賃貸マンション・その他、分譲（ドルチェヴィータ）、ホテル、介護施設など多様な企画が進行中【営業活動の強み】 [1]. 安定した案件供給グループ会社が企画する自社ブランド案件が中心のため、高い受注率を誇ります。 [2]. 自由度の高い提案力マンション、ホテル、温浴施設、売却など、土地の可能性を最大限に引き出す多角的な提案が可能です。 [3]. 圧倒的な商品力細部までこだわった高付加価値マンションは、高家賃×高稼働率を実現しています。 [4]. 独自の営業スタイル建設現場の周辺地主様へ、完成物件を“現物”として見せながらアプローチできる「足場営業」も強みです。【今後のキャリアパス】入社後はグループ開発案件をメインに、将来的には土地活用のプロとして、個人・法人地主への直接提案や新規事業開発など、キャリアの幅を広げられます。【組織構成】営業部：マネージャー5名（30代～50代）、プレイヤー10名（20代～40代）、営業支援3名
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無し試用期間：3ヶ月（条件変動なし） ■勤務地＜東京支店＞〒100–6216 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階＜アクセス＞・JR各線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩3分・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩6分 ※複数路線からアクセス可能で、通勤にも便利な立地です。＜転勤＞原則無し ■勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有り＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20時間/月程度 ■休日・休暇・年間休日：124日・休日：完全週休2日制（土日祝）　※土曜日出勤の場合は、翌週の平日に振休を取得いただきます。・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・その他休日：　└ 年末年始休暇　└ 創立記念日休暇（3/27）　└ 慶弔休暇　└ 出産・育児休暇　└ 誕生日休暇（本人・配偶者ともに）　└ アニバーサリー休暇（結婚記念日など）　└ ファミリー休暇 ■給与月給制昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月） ※別途、業績により決算賞与支給実績あり＜給与補足＞ ※月給には、固定残業代として30時間分が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当交通費支給（5万円まで/月）家族手当、役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）【昇給】年1回（1月）【賞与・報奨金】・年2回（6・12月）・特別賞与（会社業績により支給）・年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（50万円）・月間MVP（10万円）、月間社長特別賞（5万円）など ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■医療・保険・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）・インフルエンザ予防接種・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ■福利厚生・交通費支給（最大5万円/月）・家賃補助（物件指定、補助期間2年、引越代3万円まで支給）・住宅手当（条件によって2万円～3万円）・家族手当（配偶者1万5千円/月、お子様1人1万円/月、3人目以降2万円/月）・役職手当・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）・年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（50万円）・月間MVP（10万円）、月間社長特別賞（5万円）など・結婚祝い金：10万円・出産祝い金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円・誕生日プレゼント（本人・配偶者）・社員旅行・信和ホテルズ優待利用・天然温泉ひなたの湯無料利用・甲子園年間シート・全国エクシブホテルの特別価格利用 ■研修・キャリア支援・管理職向けマネジメント研修・ビジネスコミュニケーション研修・セキュリティ研修・職種別／階層別研修　など
応募資格	【必須（MUST）】・土地活用の営業経験【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士・建築現場での勤務経験・マネジメント経験 ※経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方、大歓迎！
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/06
求人番号	4126293

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