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QAエンジニア（マネージャー候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	QAエンジニア（マネージャー候補）
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	複数の自社プロダクト（Webサービス／ネイティブアプリ）を横断して品質保証をリードし、プロダクト開発における品質向上の仕組みづくりとチームマネジメントの両軸を担っていただきます。 ◆QAエンジニアリング・Webアプリ／スマホアプリにおけるテスト計画・設計・実行 - テスト観点出し、テストケースの作成・レビュー - リグレッションテストや自動テスト導入・改善も推進（可能な範囲で） - AIを前提としたテストプロセスの改善・アジャイル開発体制のプロダクトでは、要件定義フェーズからQA観点で参画 - 仕様検討段階から品質を意識したフィードバックを実施 - 開発エンジニアとの密な連携、ユーザーストーリー理解・外部ベンダーや他部署（PjM、PdM、CS等）と連携し、テストスコープや品質基準の調整 ◆マネジメント・組織運営・QAチームメンバー（社員）のピープルマネジメント - 1on1、成長支援 - 目標設定や人事評価の運用・プロジェクト横断のQAタスク管理 - 複数プロダクトの進行状況を把握し、適切なアサイン計画と進捗管理 - リソースの最適配置と中長期的なQA方針策定や体制設計・他部署やセクションとの品質に関する調整業務 - QA観点での方針共有や課題抽出 - 全社品質向上への取り組み提案など ※ご入社時はプレイング比重が高めですが、状況見ながら段階的にマネジメント領域を拡大 ◆直近/今後にお任せしたい仕事【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップ【3ヶ月】自己完結で概ねタスクを推進できる状態【6ヶ月】QA組織内での課題特定、改善方針などたたき台を作成できている【12ヶ月】QA組織の責任者としてお任せできる状態になっている ◆1日の仕事の流れイメージ・QA作業（約40%） - 計画、基本設計（約10%） - 詳細設計（約15%） - テスト、チケット対応（約25%）・プロダクトに関わるMTG（約20%） - 設計内容すり合わせのMTG - スケジュール調整のMTG - プロダクトの定例、進捗確認などのMTG ・全体系MTG（約10%） - 朝礼 - 会社全体のMTG - 開発部門全体のMTG - QAチーム内のMTG ・マネジメント雑務（約30%） - 各種アサイン計画・進捗管理 - 1on1 - 目標設定や人事考課 - 各種承認作業 ◆期待される役割・周りの手本となるような成果を出しながら他者への業務指導を行える・品質の状態を確認・分析しチーム力の向上のために方針の策定できる ◆担当プロダクト・ウェブAR ・モバイルARアプリケーション・チャットボット・マーケティングオートメーション・CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール・電子ブック・動画共有サービス・CMS&オウンドメディア構築プロダクト・商品データベースソフト・ファンマーケティングツール ※毎期開発予算に変動があったり事業フェーズによる違いもあるので注力プロダクトをメインに参画していく想定です。 ◆解決したい課題・プロダクト品質に関わるデータが蓄積されてきているがそのデータを分析し最適なQA方針への落とし込みまでできていません。・メンバーはどちらかというとプロジェクトメンバーと密接に連携し業務する機会が多いが、QA組織として横断的なナレッジ蓄積や教育などに取り組む機会が少ないです。・AIなど最新の技術も活用しながら生産性を上げる取り組みを行いたいがリードできる人材がいません。 ◆当社の概要情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は51000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 ◆当社の文化「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。文化形成のひとつとして、フラットな組織を目指しております。 ◆当社の技術部門在籍人数は29名で、ディレクター、エンジニア、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。さらに日本、中国、韓国、インドの国籍の方が活躍している会社の中で一番多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名の体制でプロダクト開発をリードしています！今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。 ◆残業時間技術部門では平均10時間/月程度です。ワークライフバランスを実現していける企業です。ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！
労働条件	【給与形態】年収：550万円～800万円月給：38.5万円～55.3万円基本給：32.1万円～48.1万円固定残業代：4.9万円（19時間分）～6.2万円（16時間分） ※残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給【賃金備考】月給制／給与改定サイクル：年2回賞与：年2回　昇給／昇格：人事考課に基づき年2回【雇用区分】正社員【勤務地詳細】東京都新宿区西新宿 ※条件次第になりますがフルリモートも可能です【勤務時間】 9:00～18:00 【年間休日日数】 121日以上／週休2日(土日) 、祝日 ※社内カレンダーに準拠 ※全社会議や全社イベント等の為、年1～2回土曜出社有【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査について（合否の判定には関係ございません）・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。 ※リファレンスチェックについて・1次面接合格後、リファレンスチェックを依頼させていただく場合がございます。【待遇・福利厚生】残業手当交通費支給（上限5万円/月）各種社会保険完備役職手当出張手当従業員持株会制度福利厚生施設利用制度育児短時間勤務制度時差出勤制度新規事業支援制度社内表彰制度【休日・休暇】産休育児休暇：制度あり・実績あり GW休暇夏季休暇年末年始有給休暇慶弔休暇介護休暇マタニティ休暇
応募資格	【必須（MUST）】・Web系ソフトウェアサービスのQA経験　- テスト計画、テスト設計、実施、自動化、等・メンバーマネジメント経験（3名以上）【歓迎（WANT）】プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験 QA管理・プロジェクト管理ツールなどの使用経験（BTS等） JSTQBやIVECなどQA関連の認証資格目標設定と人事考課の経験アジャイル開発への理解
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/08
求人番号	4110760

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