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【福岡開発拠点第二創業期】エンジニアリングマネージャー候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【福岡開発拠点第二創業期】エンジニアリングマネージャー候補
職種	CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】私たちの開発組織は、東京と福岡の2拠点に計25名のエンジニアが在籍し、プロジェクト単位での推進力は高まってきました。しかし一方で、拠点を横断した技術的な対話やナレッジ共有はまだ十分とは言えず、組織としての技術力強化やキャリア形成の場が個人の努力に大きく依存している現状があります。現在は東京勤務のVPoEが全体を統括していますが、物理的な距離もあり、福岡拠点のマネジメントに十分な時間を割くことが難しい状況です。そこで、福岡拠点の成長を牽引し、組織的な技術力の底上げを実現するエンジニアリングマネージャー（拠点長候補）を新たにお迎えしたいと考えています。このポジションでは、単にプロジェクトの進行管理にとどまらず、 • 福岡拠点のエンジニア組織をまとめ、より自律的に成長できる環境をつくる • チーム間の情報共有や技術交流を活性化し、組織全体の技術水準を高める • VPoEと連携しながら、事業に貢献する開発体制の強化をリードするといった役割を担っていただきます。「拠点の未来をデザインする」大きな裁量と責任を持ち、仲間とともに組織づくりに挑戦できる方をお待ちしています。【業務内容】・複数プロジェクトを統括してマネジメント（課題やリスクがないかなどプロジェクトをフォローいただきます）・チームビルディング（エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント　等）・組織マネジメント（技術方針の策定、組織成長戦略の立案・実行　等） ※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます。 ※福岡のマネージャーと連携しながら福岡拠点の成長と拡大を実現ください！【直近/今後お任せしたい仕事や流れ】 - 【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップ（2～4週間ほどは東京勤務） - 【3ヶ月】PMOと連携しながら業務全体を把握し課題特定まで終える - 【6ヶ月】業務を通じて具体的な成果を自己完結で出せるような実績を上げる - 【9ヶ月】マネジメント方針が概ね明確となり福岡の開発方針などがまとまっている - 【12ヶ月】お任せしたいことを100%カバーできている状態【福岡で担当しているプロダクトの技術スタック】 ■WebAR制作・配信サービス言語:PHP/Vue.js フレームワーク:Laravel ミドルウェア:PostgreSQL クラウド:AWS/GCP ■カスタマーサクセスマネジメントツール言語:PHP/Vue.js フレームワーク:Laravel ミドルウェア:PostgreSQL クラウド:AWS ■シナリオ型チャットボットサービス言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails ミドルウェア:Aurora（MySQL）クラウド:AWS /GCP ■オンライン展示会サービス言語:PHP/React フレームワーク:Laravel ミドルウェア:MySQL クラウド:AWS その他:Vimeo/PUSHER 【開発環境】 Github/Redmine/BackLog/Slack/Zoom/GoogleSuite　etc 【配属部署】 Cloud Engineer Geek HQ Fukuoka Group 【当社の特徴】デジタルマーケティングプラットフォームを使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現します。11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作、AR制作、マーケティングオートメーションは、日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他東南アジア中心にグローバル展開中の成長企業です。そんな拡大期にご活躍いただきたいと考えています。【当社の文化】「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。【当社の技術部門】在籍人数は約25名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス10名、福岡オフィス15名の体制でプロダクト開発をリードしています！今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！【開発部門のカルチャー】 ■勉強会/もくもく会/LT会社内向けも社外向けも、様々なスキルアップ機会を企画し開催。 ■プロマネカイ複数のPjM同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開。 ■Value表彰年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場です。 ■働きがいアンケート日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施。 ■資格・書籍支援業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援。 ■支給PC Surface 16inch MacoBookPro 13inch or 16inch(エンジニアは2台持ち）【目指す世界】「働くに楽を。」人を幸せにするテックカンパニーを目指しています！人がより楽しく働ける社会の実現を目指しており、そのための手段として自社サービスを通じたビジネス課題の解決になります。技術は「人」のためにある。日本という市場において、適切なビジネス課題の発掘から適切な解決策まで導き出すことに苦戦している企業が多くいると考えます。「人」と「技術」で解決に導き、クライアントの先にいるひとりひとりの働くを楽にしていきます。
労働条件	【雇用区分】正社員【勤務地詳細】福岡県福岡市博多区【勤務時間】 9:00～18:00 【年間休日日数】 121日以上／週休2日(土日) 　 ※社内カレンダーに準拠 ※全社会議や全社イベント等の為、年1回土曜出社有【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査について（合否の判定には関係ございません）・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。 ※リファレンスチェックについて・2次面接合格後、リファレンスチェックを依頼させていただく場合がございます。【待遇・福利厚生】・残業手当・交通費支給（上限5万円/月）・各種社会保険完備・役職手当・出張手当・従業員持株会制度・福利厚生施設利用制度・育児短時間勤務制度・時差出勤制度・新規事業支援制度・社内表彰制度【休日・休暇】・産休育児休暇：制度あり・実績あり・GW休暇・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇 ※有給休暇取得率も高い実績！
応募資格	【必須（MUST）】・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験　- ※クラウドサーカスで扱っている言語、FW：PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc. ・プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト）・ピープルマネジメントの業務経験（5名以上）・AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験【歓迎（WANT）】・事業会社での経験や自社サービスの開発経験・エンジニアの評価や採用面接・目標設定や人事考課などの経験＜個人成長の機会＞・経営直下の立場で、拠点の未来をデザインできる裁量　- 福岡拠点の戦略を描き、単なる開発マネジメントではなく、組織設計・文化醸成・採用戦略まで「経営に直結する意思決定」を経験でき、より経営者視点を養えるのが最大の魅力です。・次世代の育成を通じた「人を育てるマネジメント」経験　- 単にチームをまとめるのではなく、次代のマネージャーやリーダー候補を育成することがミッションの一部になります。これまでのキャリアで培った知見を後進に伝え、「人を育てる力」をさらに高めることができ、組織への大きな貢献とやりがいを実感できます。・最新クラウド・AI技術を組織に実装する実行力を磨ける環境　- 生成AIの導入推進など、組織全体で新技術を取り入れていくフェーズにあります。新しい技術を現場に実装し、成果につなげるリーダーシップを発揮できます。成熟した経験に加え「最新トレンドを組織に根付かせる力」を磨ける場です。・複数プロダクトを横断した技術・品質戦略を担える役割　- 幅広いSaaSプロダクトを展開する組織で、複数領域を横断した開発マネジメントを担います。プロダクト単位での成果にとどまらず、「拠点全体の技術力底上げ」に挑めます。・地方拠点の旗振り役として、組織と事業の両輪を動かす経験　- 東京本社との距離があるからこそ、福岡拠点の存在感を高め、企業全体の成長戦略に寄与する「拠点経営者」に近い立場を経験できます。「地方から企業を動かす」大きなやりがいと影響力を実感できます。これは大企業でもベンチャーでも得にくい、特別なキャリア機会です。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/24
求人番号	4110302

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