転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> スタートアップ特化型プロフェッショナルグループのスタートアップ特化型M＆A事業立ち上げ責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

スタートアップ特化型プロフェッショナルグループのスタートアップ特化型M＆A事業立ち上げ責任者

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	スタートアップ特化型プロフェッショナルグループのスタートアップ特化型M＆A事業立ち上げ責任者
職種	M&A・合併・提携
業種	監査・税理士法人
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】当社は税理士法人を中心としたスタートアップ・成長企業のライフサイクル（創業→成長→資金調達→IPO/Exit）におけるあらゆる課題を解決する「複合プロフェッショナルサービスグループ」です。そのグループにて本格立ち上げをするスタートアップ特化型M&A支援会社の事業立ち上げをグループ代表と共に行ってくれる方を募集しています。立ち上げ後、子会社の代表者となっていただくことをを見据えております。具体的には・グループ内成長企業顧客からの案件開拓・譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスのサポート・買収後のPMI支援　等当グループの得意分野であるスタートアップのM&Aの実務に関わりながら、企業の成長を直接支援できるやりがいのあるポジションです。【会社概要】私たちは渋谷と銀座にオフィスを構える税理士法人です。会計セクションにおけるメンバーは80名程度、顧客は600社を超えています。渋谷オフィスはIPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているベンチャー企業、銀座はヘルスケア領域のクライアントに注力して会計・税務サービスを提供しております。また弁護士法人・社労士事務所等もグループ内に設立されており、グループ全体の人員は250名程度と、ベンチャー企業に必要なサービスをワンストップサービスで提供できる点が当グループの最大の特徴になります。 ■渋谷オフィス組織構成代表1名（40代男性）副代表1名（40代男性）マネージャー4名（20～30代男性）エキスパート4名（30～40代男性）チームリーダー3名（20～30代男性1名、女性2名）スタッフ17名パート25名
労働条件	雇用形態：正社員(近い将来の役員登用を前提）雇用期間：期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月(同条件）就労場所：渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所給与：年俸制＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて検討いたします。アクセス：各線「渋谷駅」徒歩8分・東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩６分勤務時間：応相談休日・休暇：完全週休2日制（土日休み）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇就業場所：渋谷オフィス（アクセス：各線「渋谷駅」徒歩8分・東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩６分）＜成長支援への取り組み＞ ■社内勉強会 ■書籍購入補助制度 ■各種表彰制度（インセンティブ有） ■試験休暇　（※税理士試験、会計士試験の試験日前日及び当日は特別休暇とします）＜福利厚生等＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回） ■賞与年2回（1月・7月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当 ■私服勤務OK（ネイル、ヘアカラーも自由） ■在宅勤務制度あり ■コーヒー、紅茶無料 ■チーム交流費（月2000円を支給。チームでご飯を食べに行ったりしています） ■ユニバー（毎週水曜、終業後にお酒飲み放題） ■目安箱制度（福利厚生について意見を募っています） ■部活（参加自由） ■社内イベント（BBQ、忘年会など毎年実施中） ■R.E.A.C.Hプログラム（既存顧客やお知り合いから見込み顧客の紹介をいただき、契約に至った場合にインセンティブを支給）
応募資格	【必須（MUST）】・スタートアップの実務経験・M&Aに関する基本的な知識、または実務経験がある方・優れたコミュニケーションスキルと交渉力をお持ちの方【歓迎（WANT）】・M&Aアドバイザリー業務の実務経験・ベンチャー企業に対する支援経験
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	4096285

採用企業情報

税理士法人NEXPERT

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）