【フルリモート／特許7件保有】AI×画像処理で3D空間を再構築する研究開発リードエンジニアを募集

スペースリーは、不動産・住宅業界向けに、360度VRや画像・間取りなどの空間データを管理・活用できるSaaSを提供しています。　 すでに15,000ユーザー以上に導入され、業界を代表するサービスへと成長しました。　　 不動産業界では、慢性的な人手不足や長時間労働などの構造課題が残る一方、家探しのオンライン化やSNS活用が急速に進んでいます。 このギャップを埋めるべく、業務・顧客体験の両面から不動産DXを推進しています。 こうした変革を実現しているのが、空間データプラットフォーム「スペースリー」です。 物件データの管理や共有に加え、AIによるバーチャル家具配置やサイズ推定など、アナログ業務の自動化を実現。 さらに、生成AIを活用した新機能の拡張を進めることで、業界全体の効率化とユーザー体験の革新に貢献しています。 また、近年は製造・金融業界における研修・教育分野でも活用が進んでおり、空間データの価値を多領域へ展開する挑戦を続けています。 《業務内容》　 ■お任せしたいミッション 当社プロダクトの研究開発チームのリードエンジニアとして、パノラマ画像や3D復元された空間データを活用する新規機能の技術検証からプロトタイピング、他メンバーと連携しての実装、そしてチームの牽引をお任せします。 キャリア希望やご志向によっては、CTO候補となっていただくことも想定しているポジションです。 ■具体的な業務内容 ・画像をベースとした空間の3D復元処理の自動化やその精度向上 ・3D復元された空間の3Dプレイヤーに追加される機能開発（空間への家具配置など） ・部屋の2D静止画への家具配置や画像生成AIの活用検討 ・経営陣や開発チーム間での研究開発方針のディスカッション ・（ゆくゆくは）1on1や評価などのチームマネジメント　等 　※今はメンバー1名しかおりません。初めは自身で手を動かす割合が多く、チームが大きくなるにつれてマネジメントの割合が増えていく予定です。 《働く環境》 ■開発環境 ・インフラ: AWS ・OS: Amazon Linux ・言語(backend): Ruby, JavaScript(Node.js), Python ・言語(frontend): JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・Framework(backend): Rails, Flask, Node.js ・Framework(frontend): Vue.js, React.js, A-Frame, Three.js, Babylon.js ・Database: Aurora, MySQL ・Web/Appサーバ: nginx, unicorn ・Middleware: Sidekiq　 ・Monitoring: Datadog, HoneyBadger ・その他: GitHub, Jira, Qiita Team, BigQuery, CircleCI ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet ■チーム構成 ・エンジニアリングマネージャー　1名 ・研究開発エンジニア　1名 ・Webエンジニア　9名 ・インフラエンジニア　3名 ・iOS/Androidエンジニア　4名 ・UIUXデザイナー　2名 ・PdM 2名 ■開発の特徴 ・テストカバレッジ90％！信頼性・効率性の高い開発を推進しています ・エンジニアサイドがリーダーシップを持って技術的な判断を行っています ・AI x VRの研究開発を推進する「Spacely Lab」を有しており、これまでに5つの特許を取得しています ・Yahoo!やシリコンバレーに拠点を置くスタートアップ出身の優秀なメンバーが揃っています ・欧米やアジアなど多国籍なメンバーが在籍、多様性あふれる環境です！（メンバーは日本語でのやりとりが可能です） ■知識のインプット環境 ・LT会をQ1回実施し、またチーム全体の知識向上のために、技術書籍の輪読会や勉強会を実施。 ・エンジニアのバックグラウンドが「情報工学」「機械学習」「制御工学」「素粒子物理学」など多岐に渡るため、様々な視点から意見が出てくる環境。 ・社内に知見がない分野等については有志で勉強会を開催。 　→会社負担で技術書籍の購入やセミナー参加ができるサポート制度があり、学びを大推奨するカルチャーです。　 《スペースリーについて》 ■ スペースリーのミッション 私たちは「驚きと発見を多くの人に届けよう！」をミッションに掲げるITスタートアップです。 独自の技術力を強みとし、自社プロダクトの開発・提供を通じて、単なる課題解決にとどまらない“新たな価値観”を社会に提示することを目指しています。 技術革新を積極的に取り入れたプロダクトアウト型のものづくりにより、ユーザー体験（UX）そのものを再構築し、プロダクトが社会に実装されていく過程や文脈までも丁寧にデザインしていきます。 それが、私たちスペースリーの使命です。 ■事業拡大と新たな挑戦 BtoBのSaaS×VR市場の成長やDX推進ニーズの高まりもあり事業は急成長しています。 2022年には主要VCであるDNXベンチャーズ、アーキタイプベンチャーズ、DBJキャピタルからから追加の資金調達をしていただき、累計調達額は9億円に。 2024年4月には、住宅・建設・不動産業界トップである大和ハウスグループとの事業提携を締結。新サービス創出のためのVRやAIに関する実証実験、両社事業の発展を促進する取り組みにより、更なる価値創造を目指します。 2025年にはCAIO（Chief AI Officer）の役職を設置し、プロダクトへのAIエージェント機能実装による提供価値拡大や、チームや個人単位を含めた全社におけるAIの積極的な活用を推進しています。 ■ 柔軟な働き方とオープンなカルチャー 約75名の全社員がリモートワーク/フレックスで働き、自由で自律した働き方ができる環境です。　　　 カルチャーはオープンでフラット。noteブログからそれを感じていただけると嬉しいです。福利厚生や制度は、リモートワーク手当やあつまり（社内交流手当）など、社員からの声を聞き反映する柔軟な体制です。 外国籍社員も多く、家族イベントなどでの帰国時に海外から働くこともできます。

【働き方】 ・フレックスタイム制（時間は柔軟に相談できます） ・リモートワーク（オフィス出社は自由です）　 【就業場所】 東京本社（東京都渋谷区）および、自宅など会社が認めた就業場所 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇　　 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休、介護休暇　※男女ともに取得実績あり ・各種特別休暇（VISA更新休暇、ワクチン休暇、Sick Leave 等） 【諸手当】 ・通勤交通費（原則フルリモートのため出社回数分を支給） ・時間外勤務手当（みなし残業時間を超えた分すべて） ・OPASアワード賞金 （毎月のバリュー表彰制度） ・各種お祝い金 （結婚/出産/子供の入学 等） ・リモートワーク環境整備手当 （自宅用のモニターやチェア購入用の費用を毎年支給） ・学習手当 （書籍やセミナー参加、資格取得費用を支給） ・日本語学習手当（外国籍社員が日本語を学ぶための費用を支給） ・休職者の業務サポート報奨金（育休などの休職者の仕事をサポートしてくれた社員に報奨金を支給） 【社内制度】 ・給与改定年2回（人事評価制度あり） ・各種社会保険完備 ・借上社宅制度 ・生産性向上サポート（最新の便利ツールの活用促進） ・VRゴーグルや360°カメラなどのデバイス支給 ・あつまり（3人以上での飲食代を支給） ・副業可 ＊福利厚生は社員の声を反映して増やしています！ 【組織の特徴】 ・平均層‥20代：30％、30代：50％、40代：20％ ・女性比率‥40％ ・パパママ比率‥44％ ・外国人比率‥13％