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（AK200）標準化戦略担当＜次世代通信技術の国際標準化における戦略策定および推進担当＞
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （AK200）標準化戦略担当＜次世代通信技術の国際標準化における戦略策定および推進担当＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定の組織では、当社における標準化活動の戦略の策定および社内の他部署と連携した活動を推進・取りまとめする業務を担っています。 主に次世代の通信技術に関する標準化や制度化に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 標準化活動の業務では、世界の通信事業者やベンダ、主管庁などのエキスパートの方々が参加する会合(3GPP, O-RAN, ITU, GSMA)に参加し、議論を通して標準仕様を作り上げます。 自らが標準化の会合に参加・活動するとともに、全社の標準化活動を取りまとめる組織として、関連部署とも連携をしながら当社の標準化活動の推進します。 ・当社を代表して意見・要件を入力、第一線で活躍しているエキスパートと議論し、当社の要望を標準仕様へ反映。 そのために、当社における課題を分析し、要件や機能改善の提案を記載した寄与文書を作成。 ・社内の事業検討に資するべく、標準化の活動を通して得た最新情報を社内へ展開・報告。 ・これら活動を通して、他事業者および関係省庁などとの関係・人脈づくり。 <組織のミッション> 私たちは、標準化の活動を通して当社の方針を発信してプレゼンスを向上し、仲間をつくり当社に必要な技術を作ります。 そのために、他事業者および関係省庁などとの関係を構築します。 そして、世界的な技術動向を早期に掴み、仲間に入り情報を得て、経営判断に資する形に仕立てて社内へも発信していきます。 <募集背景> サテライトグロース戦略を掲げ、通信(5G)およびData Driven, AIを軸にさまざまな事業を進めています。 通信は、スマートフォンなどのお客さまの目に触れて使われることに留まらず、今では生活のあらゆるシーンに溶け込んで利用されるようになってきました。 これからも私たちの生活を支えていくために、次世代の通信技術や新たなビジネスのために機能の拡張が行われており、人材強化のために更なる通信の高度化に向けて一緒に取り組んでいただける人材を募集しています。 ＜採用メッセージ＞ 次世代の通信を実現する技術と、通信を活用した新サービス、および制度関連の国際標準化に関心を持ち、当社の未来を共に築く仲間を募集しています。 私たちのチームは、世界中のエキスパートと協力し、当社に必要な将来技術を標準仕様として実現しつつ、世の中の動きをいち早く把握する重要な役割を担っています。 あなたの専門知識と経験を活かし、当社の代表として意見を発信し、業界をリードする技術を共に作り上げましょう。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・標準化の仕事に興味があり、やってみたいという意欲がある方・英語による業務経験（TOEIC700点以上目安） ・通信（ネットワーク、移動体通信分野）における3年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・日本や会社を代表し、世界のエキスパートが切磋琢磨する国際標準化会合の場に挑みたい人、興味を持っている人・コミュニケーションをとることが好き、世界中の他社のエキスパートとお友達になりたい人 ・誰よりもいち早く世の中の動きを察知し、あたらしい技術に触れて技術力を伸ばしたい人 【求める人物像】 ・課題分析や解決策のアイディア創出が得意な方 例）当社のネットワークやビジネスにおける課題を分析し、対応策を標準化へ提案 ・将来のネットワーク像や新たなビジネスをイメージし、それらを実現する技術・手法案を提示できる方 例）Beyond 5G/6G時代の新たなビジネスや技術の実現に向けた検討 ・分からないことは自らが調査・分析を行うなど、地道に自分を磨く努力をする方 ・新しい分野の仕事にも意欲的に取り組む方、チャレンジ精神旺盛な方 ・国際的なリーダーシップに興味がある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4092550 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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