【将来のマネージャー候補】成長企業のライフプランアドバイザー|ヘネシー・ポルシェなど世界屈指の著名ブランドとのコラボレーションによる高級レジデンスを開発する「コンセプトデベロッパー」

【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、自身及びチームの営業目標達成にコミットし、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただきます。 【ポジションのミッション】 ミッションは、プレイングマネージャーとして自身の営業目標と担当チームの営業目標達成、メンバーの育成とモチベーション向上、そして市場の変化に合わせた最適な営業戦略の立案・実行を通じて、圧倒的な成果を追求することを期待しています。 高額インセンティブ制度のもと、自身のマネジメント手腕とチームの実績がダイレクトに報酬へと反映される、やりがいのあるポジションです。 また第二創業期のフェーズでございますので、当社のカルチャーを自ら体現していただき、更に強い営業組織体を作っていただきたいと考えております。 【採用の背景】 当社は、不動産事業において堅調な成長を続けており、さらなる事業拡大と市場シェア拡大を目指しています。この成長フェーズにおいて、営業組織の強化と次世代のリーダー育成は不可欠です。そこで、即戦力としてチームを牽引し、共に事業を加速させていただける営業マネージャー候補を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のニーズやライフステージ、資産状況などヒアリングし、最適な提案を行います。 ・概要：資産形成、ライフスタイル向上、投資、住み替えなど、多様な要望に応じたオーダーメイドの提案を行います。 ご自身のキャリアプランのご希望やご経験を鑑みながら以下マネジメント業務も徐々にお任せしたいと考えております。 ・営業戦略の立案と実行、進捗管理 ・チームメンバーの採用、育成、評価、目標設定 ・営業プロセスの改善と効率化 ・主要顧客との関係構築、および新規顧客開拓の支援 ・市場動向や競合分析に基づいた事業機会の創出

【給与】 固定年収：400万円～800万円 ＋ 高額インセンティブ 前職における固定給を十分に考慮し、安定したベースとなる固定年収を設定します。その上で、実績に応じた高額インセンティブを付与することで、前職の総年収を大きく超えることも可能な報酬体系です。自身の成果がダイレクトに評価され、年収に反映される透明性の高い仕組みを提供しています。 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3カ月） 【就業時間】 14:00～23:00（休憩1時間） 一般的な勤務時間とは異なるため、午前中の時間を有効活用したい方、または夜間の顧客対応に強みを持つ方にとって最適な働き方が可能です。 【休日休暇】 4週7休制（毎週月曜日＋月3日以上取得） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 【残業】 あり（ただし、成果を重視し、効率的な業務遂行を推奨します） 【手当】 ・宅建資格手当（月2万円）：宅地建物取引士の資格保有者には、専門性を評価し毎月手当を支給します。 ・役職手当 ・出張手当 ・住宅手当（月5万円）：社員の居住環境をサポートするため、月額5万円を支給します。