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会計プロダクト プロジェクトリードエンジニア（経費精算領域）
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 会計プロダクト プロジェクトリードエンジニア（経費精算領域） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 統合型経営プラットフォームを実現するにあたり、メインプロダクトである「会計プロダクト」は他のあらゆるプロダクトから連携される要のサービスとなっており、機能開発はもちろんパフォーマンス課題や技術的負債の解消など運用面の課題も並行して改善していく必要があり、これらを解決するためフロントエンド・バックエンド問わず様々な領域の開発をしていただくエンジニアを募集しています。 「会計プロダクト」はローンチから10年以上経過し、データ量も凄まじい大きさになっていますが、さらなる飛躍を目指すために開発生産性の改善を行い機能開発をよりスケールさせる体制やパフォーマンス課題の解消による顧客体験品質の向上といったところが急務になっており、これらの経験はアプリケーションエンジニアとしてはキャリアパス形成の面でも非常に魅力的なポジションとなっています。 統合型経営プラットフォームを実現するための最重要プロダクトである「会計プロダクト」の価値創出に手を貸していただけませんか？ ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・エンドユーザー向けの会計プロダクトの機能開発、UI/UX改善 ・開発生産性の向上（技術的負債解消、CI/CD改善、リアーキ等） ・パフォーマンス課題の解消（データ構造の刷新、ロジックの刷新等） ・AI駆動開発推進による、プロジェクト開発スピード向上 ■業務内容 ・会計プロダクトの経費精算の機能開発、及びパフォーマンス改善（フロントエンド、バックエンド、非同期処理、データベース等すべて） ・他サービスとの連携機能開発 ・数億レコードにも及ぶデータベースの管理やパフォーマンス改善 ・マイクロサービス化やリアーキテクチャを進めるための基盤整備と改善 ※あなたの経験や適性に応じて、プロジェクトの中で最もインパクトのある形でご活躍いただきます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 ■当該ポジションで働く魅力 ▽フルスタックエンジニアとして裁量を持って、上流から一気通貫して開発 当社はエンジニアとPdMやデザイナーがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながらエンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。実際の開発においてはフロントエンド、バックエンド、裏で動くマイクロサービス、インフラ等すべて自分たちで触ることができる環境です。 ▽大規模プロダクトで巨大なデータベースを扱う開発経験 会計プロダクトが持つデータは膨大でDBアクセスは慎重に行う必要があり、開発を通してパフォーマンスに対する意識は自然と上がっていきます。巨大なRDBを扱えるようになるというのはwebアプリケーションエンジニアとしてのキャリアにとって非常に重要な経験値を積むことができます。 ▽大規模サービス開発のプロジェクトリード経験 高トラフィックを処理するデータベースや、社内の複数マイクロサービスと連携する大規模サービス開発において、プロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ▽開発においてのAI活用はもちろん、社内のAI基盤を利用したプロダクト機能提供にも挑戦できます ▽ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、家庭も仕事も両立して働くことができます。 ■開発環境 ・サーバサイド: Ruby on Rails ・フロントエンド: Node.js、TypeScript、JavaScript、React、webpack、ESLint、Jest ・マイクロサービス: Go ・データストア: Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis ・インフラ/監視等: AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Datadog、BugSnag ・CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD ・その他: GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所・東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■給与 （例1）年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） （例2）年収1,000万円の場合 月給834,000円（基本給617,000円+みなし労働手当217,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方→webフレームワーク（バック・フロント両方）およびRDBMSを利用したプロダクト開発の経験 ・チーム開発の経験が2年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・Railsの開発経験3年以上・Reactの開発経験1年以上 ・3名以上のチームでのリーダー経験 ・顧客理解を主体的に行い、プロダクト開発に生かせる方 ・泥臭い課題にも愚直に取り組める方 ・チーム開発でメンバーと協力して成果を出せる方 ・パフォーマンスチューニング好き、リファクタ好き ・新しい技術や課題解決へのチャレンジを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 4091952 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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