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| 労働条件 |
■試用期間:6ヶ月(待遇の変更はありません) ※入社後はグループ会社への出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル:・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が2年以上(Java、C#をご経験の場合は1年以上) ※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし ・様々な活躍のフィールドをご用意しております。 その中でも特に下記の言語/スキルは活かしていただくことが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎Java/◎C#/◎SAP系(ABAP・BASIS/◎Salesforce PHP/C言語/C++/Python/typescript(React/Node) Scala/Go言語/VB.net/C#.net(ASP)/サーバー(Linux系)/サーバー(Windows/系) 仮想化サーバ/NWエンジニア/クラウドエンジニア ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎(WANT)】 ・金融、流通、パッケージソフトウェアなどの業務知識・高いファシリテーション能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 4089105 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE&Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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