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【東京・大阪/社会環境ソリューション事業本部】ビルソリューションエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
NECネッツエスアイ株式会社
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- 資本金13,122百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【東京・大阪/社会環境ソリューション事業本部】ビルソリューションエンジニア |
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| 仕事内容 |
【部門説明】 当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、 国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。 その中でも、当部は首都圏エリアをメインとして、グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、ビルオートメーションシステムの構築保守で培った 確かな技術で先進のファシリティを提供しています。 事業本部一丸となって社会や環境に貢献し、地域のNo.1、Only1を目指しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 当部門は中央監視設備（空調自動制御含む）案件に携わっております。 昨今の再開発案件、リニューアル案件増加により、多くのお客様より数多くの問い合わせ、お引き合いを頂戴しております。 今後、スマートビル対応を含め、お引き合い頂いている多くの案件に対応していくため、更なる体制強化を図るべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートしました。 【職務内容】 ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築保守業務。 実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。 また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り ・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整 ・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応 ・新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援 ・既存顧客へのリニューアル提案 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ・社会・環境ソリューション事業本部 ・環境・ファシリティソリューション事業部 ・ファシリティ第一ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社製品の中央監視装置(Butics)は1974年の初出荷から半世紀に渡り、さまざまなビルに納入させて頂いております。 当社は他の中央監視設備ベンダーとは違い、当社の強みであるネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせたビルソリューションのSIベンダーとなります。 また、スマートビルディング向けに位置情報を活用した省エネルギーソリューション、不審者検知システム、ロボット等の製品についても自社実践を行っております。 これら製品の自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システム（Butics）の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システム（Butics）の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月） 【給与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【勤務地】 NECネッツエスアイ本社ビル：108-8515 東京都港区芝浦3丁目9-14 NEC関西ビル：540-8551 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 受動喫煙措置：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤について：当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：8：30〜17：15 標準労働時間：7時間45分 フレックスタイム制（コアタイム無し） テレワーク勤務制度 所定時間外：全社平均 23.3時間／月（2022年度実績） 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給） ファミリーサポートファンド（家族手当） 超過勤務手当 通勤交通費支給、ほか 【待遇・福利厚生】 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 施設：保養所（箱根） 住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員特殊会 退職金 企業年金 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【休日休暇】 年間休日：126日 (2024年度) 完全週休2日制（土・日）、祝日 メーデー 年末年始 特別休日2日 振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須(Must)条件】■中央監視設備関連の3年程度のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・電気通信工事の一般的な知識（図面、建業法、等）を有すること・監理技術者資格（電気通信）を有すること ・電気通信プロジェクト経験者 【求める人物像】 ・積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ・新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 4076556 |
採用企業情報
- NECネッツエスアイ株式会社
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- 資本金13,122百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1953年11月26日
【代表者】大野 道生
【資本金】131億2,200万円 （2025年3月31日現在）
【売上高】3,901億円（2025年3月期：連結）
【従業員数】7,601名（2025年3月31日現在：連結）
【本社所在地】東京都港区芝浦3-9-14
【その他事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、石川、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡
【事業内容】
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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