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| 部署・役職名 | 上場直前期企業向け大型資金調達の支援を行うコンサルティング業務 |
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| 仕事内容 |
【会社について】 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。 弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 【事業について】 ◾️プライマリー 日本初の株式投資型クラウドファンディングである「FUNDINNO」や特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を用いた「FUNDINNO PLUS+」によって、一般投資家や富裕層、法人や機関投資家からスタートアップへの資金供給のサービスを展開しています。 「FUNDINNO」は、主にアーリーステージやミドルステージのスタートアップを対象としており、キャピタルゲインのほかに、理念や事業に共感して応援したい投資家からの資金供給があります。 「FUNDINNO PLUS+」は、主にレイターステージのスタートアップを対象としており、大規模な金額の資金調達を支援しています。IPOを具体的に検討している企業が多く、キャピタルゲインを狙う投資家からの資金供給があります。 ◾️グロース 資金調達した企業の成長を支援しています。具体的には、クラウド経営管理ツールである「FUNDOOR」の提供と、CxO人材など成長をドライブする人材を紹介する「FUNDINNO GROWTH」を展開しています。 「FUNDOOR」は、エクイティで成長していく企業を支援する経営管理のツールです。資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。また株主管理や会議体DX、SO管理といった機能を提供しております。 また、スタートアップの主な資金使途の一つは、事業成長をドライブする人材の採用です。 「FUNDINNO GROWTH」では、スタートアップの事業をドライブできる人材の紹介を行っており、人材紹介の視点から成長支援をしています。 ◾️セカンダリー 未上場株式の課題の一つに流動性があります。未上場株式の流動性は低く、未上場株式への投資のネックになっています。弊社は、未上場株式を投資家がいつでもオンライン注文できるサービスである「FUNDINNO MARKET」を展開しています。未上場企業の株式を保有する投資家間の売買取引や、投資家からの資金を調達したい未上場企業の資金調達のプラットフォームを提供します。 【ミッション】 主に、上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けに大型の資金調達の支援を行うための案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。 ベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。 【具体的な業務イメージ】 - ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務 - 募集を行うまでの案件管理とAIも活用しながらの必要情報の収集~案件開示までの各種リレーション - 募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等 【ポジションの魅力】 - 一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です - ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます - 会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます - 社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます 【組織構成】 配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 部長 1名 メンバー 11名(正社員8名、インターン・パート3名) |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00) ※標準的な勤務時間:9:00〜18:00(8時間/日) ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) ※試用期間中の待遇変更無し ■勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F (週2リモート可) ■諸手当 通勤交通費等別途支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度:なし 従業員持株会 ■休日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3) (年間休日120日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動) ・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ■その他 副業は原則不可です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・ベンチャー企業で働くことやベンチャー支援に対して意欲がある方 ・成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方 ・証券会社で上場実務の経験がある方 ・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方・証券会社、銀行で法人営業などのご経験がある方 ・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方 ・証券会社で上場実務の経験がある方 ・財務や管理会計、事業計画書の作成等の知識をお持ちの方もしくは学習意欲がある方 ・実務でビジネス英語を活用していた方(英文契約が読めるなど) ・その他、以下のご経験をお持ちの方も歓迎 └コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方 └事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験のある方 └事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方 └IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方 └証券会社で企業の開示業務等の支援をされていた方(目論見書等の作成支援など) 【求める人物像】 ・当社のミッションである「フェアに挑戦できる、未来を創る」に強く心から共感していただける方 ・我が国のスタートアップやベンチャー企業の成長を担う「先駆者」となりたい方 ・スタートアップやベンチャー企業の成長支援やサポートを行いたい方 ・相手に思いやりをもってコミュニケーションがとれる方 ・スタートアップやベンチャー企業で働くことやスタートアップやベンチャー支援に対して意欲がある方 【福利厚生】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩1時間/実働8時間 ・通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限) ・各種社会保険完備 ・持株会 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 4072990 |
採用企業情報
- 株式会社FUNDINNO
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- 資本金9,807百万円
- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- その他
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会社概要
【設立】2015年11月26日
【代表者】柴原 祐喜/大浦 学
【資本金及び資本準備金の合計額】98億703万7,024円 ※2024年10月31日現在
【従業員数】131名(役員を除く) ※2024年10月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F
【事業内容】
第一種金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第2957号
【代表プロフィール】
■柴原祐喜
2009年 カリフォルニア大学 卒業
2012年 明治大学大学院グローバルビジネス研究科 卒業
2012年 システム開発会社 設立
2015年 株式会社日本クラウドキャピタル 設立 代表取締役CEO
■大浦学
2011年 明治大学商学部 卒業
2012年 システム開発会社 設立
2013年 明治大学大学院グローバルビジネス研究科 卒業
2015年 株式会社日本クラウドキャピタル 設立 代表取締役COO
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