転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【札幌】AIエンジニア(画像認識・データサイエンス)≪新しい技術を磨きたい方歓迎 ≫ *入社祝い金支給あり* |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属予定部署 クライアント・システム開発事業本部 ■配属予定部署の特色 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、自社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■仕事内容 AIエンジニアとしてご活躍いただけます。 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発 (Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■活かせるスキル/身につくスキル ・自動車/農機・建機/医療/FA/物流/マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術 ・C++/C/C#/Java/JavaScript/Python/各種LIB/各種FWなどソフトウェア開発者として幅広く活躍頂ける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 予定勤務場所 札幌支社または、東海圏の弊社取引ユーザー先(常駐) 【転勤】 勤務地変更の可能性:有 変更の範囲:会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 転勤の有無:ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり 【給与】 応相談 ■想定年収/想定月収 <2024年度> 部長 【年収】 18,000,000円~20,000,000円 / 【月収】 630,000円~710,000円 次長 【年収】 13,500,000円~15,000,000円 / 【月収】 520,000円~600,000円 課長 【年収】 12,000,000円~13,000,000円 / 【月収】 500,000円~550,000円 係長 【年収】 8,000,000円~9,000,000円 / 【月収】 420,000円~480,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円~8,000,000円 / 【月収】 390,000円~480,000円 サブチーフ【年収】 6,500,000円~7,300,000円 / 【月収】 350,000円~440,000円 リーダー 【年収】 5,600,000円~6,300,000円 / 【月収】 310,000円~380,000円 一般 【年収】 4,800,000円~5,400,000円 / 【月収】 260,000円~350,000円 <参考:2023年度> 部長 【年収】 16,900,000円~18,900,000円 / 【月収】 620,000円~680,000円 次長 【年収】 12,700,000円~14,000,000円 / 【月収】 510,000円~580,000円 課長 【年収】 10,900,000円~12,400,000円 / 【月収】 450,000円~540,000円 係長 【年収】 7,300,000円~8,500,000円 / 【月収】 390,000円~470,000円 チーフ 【年収】 6,800,000円~7,800,000円 / 【月収】 360,000円~480,000円 サブチーフ【年収】 6,000,000円~7,300,000円 / 【月収】 330,000円~440,000円 リーダー 【年収】 5,300,000円~6,200,000円 / 【月収】 290,000円~380,000円 一般 【年収】 4,500,000円~5,400,000円 / 【月収】 260,000円~350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収:6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収:7,300,000円 【チーフ】35歳 年収:8,300,000円 【係長】39歳 年収:9,200,000円 【賞与】 年2回(6月、12月)決算賞与(3月/27年連続支給)※業績に応じて支給。 【就業時間】 9:00ー17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:45ー12:30 ※残業 :18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩) ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) 【時間外労働】 有り 【休日・休暇】 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります 【諸手当】 入社祝金:入社祝金通知書に基づき支給 通勤手当:会社規程に基づき支給 残業手当:有 各種手当(家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅】 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 【退職金】 有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問) ・研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 【歓迎(WANT)】 ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築) ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!! ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方 ・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど) ・Kaggleなどコンペティションへの参加経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・Java/C#/JavaScript/Pythonを用いて適切なコードが書ける方。 ・会話のテンポの良い方。 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4071923 |
採用企業情報
- Sky株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年3月2日
【代表者】大浦 淳司
【資本金】10億円
【売上高】1,243.0億円(2025年3月期)
【従業員数】4,243名(2025年9月1日現在)
【本社所在地】大阪本社:大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
東京本社:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
【その他事業所】札幌支社 札幌分室 仙台支社 大宮支社 品川分室 品川第二分室 品川第三分室 品川第四分室 八王子サイト 横浜支社 静岡支社 三島支社 名古屋支社 大阪分室 大阪第二分室 大阪第三分室 神戸支社 広島支社 松山支社 福岡支社 福岡分室 福岡大に分室 沖縄支社
【事業内容】
自社パッケージ商品の開発・販売
業務系システム開発
組込み / 制御 / アプリケーション開発
ソフトウェア評価/検証
各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
関連機器のシステムインテグレーション事業
上記関連分野のサービス事業
【アピールポイント】
社員定着率:95%(2025年3月期)
定時退社日実施率:80.2%(2024年度実績)
有給休暇取得率:78.3%(2024年度実績)
育児休業取得率:男性79%(99%※)、女性100%(2024年度実績)
※育児休業及び育児目的休暇の合計
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です