転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 外国債券取引とリスクマネジメントの両輪を担う業務管理担当(フレックス / リモート可) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 海外債券への投資ニーズが拡大する中、当社では仕組債を含む内外債券の取引を安定的かつ効率的に運営する体制強化を進めています。市場環境の変化や規制対応の高度化に伴い、金利リスク・信用リスク・為替リスクといった多様なリスクを適切に管理できる体制づくりが急務となっています。 つきましては、外国債券業務管理およびリスクマネジメント体制の拡充を担っていただける人材 を募集いたします。 ■仕事内容 リスク・マネジメント部において、外国債券業務管理 をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・仕組債を含む内外公社債の売買およびポジション・エクスポージャーの管理 ・お客様へ販売するための債券の仕入れ ・在庫となった債券から発生する 金利リスク・信用リスク・為替リスクの把握と、必要に応じたヘッジ対応 ・財務部と連携した在庫管理・月次管理業務 等 【業務の特徴】 ・業務範囲: 実際にマーケットでのトレードも行いますが、頻度は週1〜2回程度。 保有リスクを踏まえつつ、日常的には在庫管理やリスク測定を中心に取り組んでいただきます。 ・リスク責任: 扱う債券のボリュームは一銘柄あたり数億円規模と比較的限定的で、大きなリスクを抱えることはありません。 リスク管理を徹底しつつ、安定的に業務を進められる環境です。 ・取引規模・相手先: 一つの銘柄で数億円程度の債券を取り扱い、主に一般顧客向けの販売に関わります。 ■ポジションの魅力 ・仕入れから販売準備、在庫・リスク管理、ヘッジ対応まで、フロント業務を含む幅広いプロセスに一気通貫で携わることができ、若手のうちから実務をリードする経験を積めます。 ・債券売買に加えて、ポジション管理、担保や規制対応といった証券業務全般を体系的に学べる環境があり、将来的には市場部門やリスク管理など、多様なキャリアパスへと展開できます。 ■キャリアパス 入社後は、債券業務を中心に専門知識を深めながら経験を積むことができ、将来的には以下のようなキャリアパスを描けます。 スペシャリストとしての成長 担当業務を通じて幅広い債券業務に精通し、市場動向や関連法規の理解を深めることで、社内外から信頼される債券のエキスパートへと成長できます。 マネジメントへのステップアップ(志向に応じて) リーダーシップに優れる方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選べます。メンバーの育成や業務プロセスの改善を通じて、部門全体の発展に貢献する役割を担っていただけます。 さらに、適性や志向に応じて、関連部署へのキャリアチェンジや新規プロダクト・システム導入プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスもご用意しています。長期的なキャリアプランを実現しながら、じっくりと成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月:条件の変更なし) ■勤務時間・働き方 8:30~17:00 ・試用期間後はフレックス勤務可(コアタイム11:00-14:00) ・リモートワーク可 ・残業:10時間/月未満 ・在宅勤務:可能 ※入社直後はオンボーディングのため出社を中心としますが、業務に慣れた後は在宅勤務の頻度を徐々に増やしていただけます。 ・フレックス勤務:可能 ■給与 【月給】 355,000円~875,000円 -上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 - 別途支給:残業代(実績に応じる)、交通費(当社規定に基づく)を支給します。 - オファー時の内容によって、固定残業代を含む場合があります。 例)固定残業30hを含む750,000円の場合、基本給610,462円+固定残業代139,538円 ※30hを超えた分は別途支給 【モデル年収】 591万円~1,210万円(以下を含んだ想定年収) - 残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額) - 賞与(年2回):業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(会社業績と個人の評価に応じて決定) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・自己学習サポート(上限50万円までの資格取得支援制度、Udemy、オンライン英会話など) ・副業可(条件付) ・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) ・確定拠出型年金制度(401K) ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 など ■休日・休暇 <休日> ・土日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日) ・年間休日120日以上 <休暇> ・年次有給休暇 ・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇 ・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など <ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます> ・結婚、産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇、育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護時短勤務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・債券に関わる業務経験(目安:2年以上/職種不問)【歓迎(WANT)】 ・証券外務員資格をお持ちの方・数学・統計の知識 ・英語での読み書きに抵抗がない方(定型文でのやり取りが中心。翻訳ツールを活用した英文対応ができれば可) 【求める人物像】 ・業務フローを理解し、改善していこうとする向上心のある方 ・忍耐力が高く、業務を深く理解しようとする方 ・市場や制度の変化に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 4070706 |
採用企業情報
- マネックス証券株式会社
-
- 資本金13,195百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
-
会社概要
わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。創業から20周年を迎え、口座数217万、お預かり資産額は6兆円を超えました。「資産運用後進国」とも言われる日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。
<主要なグループ会社>
・コインチェック(暗号資産事業)
約200万のユーザーを有する暗号資産取引所「Coincheck」やビットコイン決済サービス「Coincheck payment」を運営しています。「次の時代のスタンダードとなる価値交換のプラットフォームをつくる」ことをミッションに、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、誰もが簡単に暗号資産の取引や支払いができるサービスの提供を行なっています。
・マネックスベンチャーズ(ベンチャーキャピタル事業)
マネックスグループのネットワークを活用し、主にシード/アーリーステージの国内外のスタートアップ企業へ投資しています。Fintechを中心に、インターネットを活用した既存産業の変革を推進するサービスなど、個人のライフスタイルにインパクトのある企業への投資を行うことを基本方針とし、マネックスグループの事業領域に留まらない幅広い分野で投資実績があります。
・マネックスSP信託(管理型信託業)
有価証券・金銭等を対象として、委託者等からの指図に基づき、信託財産を管理・処分する管理型信託業を運営する信託会社です。また、遺言書の管理や遺言執行等の相続関連業務も取扱い、日本の超高齢社会を見据えたサービス展開を目指しています。
・カタリスト投資顧問(投資助言業)
長期的な視点に基づき、日本企業の潜在価値に着目し、その顕在化のカタリストとなることによって、日本の個人投資家の資金運用の手助けをいたします。企業とエンゲージメントを図る中で、外部環境への柔軟な変革を後押しすることで、結果として資本市場が活性化することを目指します。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です