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| 部署・役職名 | アルムナイ・リレーションシップ・パートナー（アルムナイ採用コンサルタント）※リモート週2日 |
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| 仕事内容 |
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 |
| 労働条件 |
■年収500~1,000万円 （社会人経験5年未満・HR業界未経験の方はポテンシャル枠：年収500~600万円で検討） ■勤務時間：9:00〜18:00（フレックス） ※出社日：月水金（火木リモート） ■交通費：全額支給 ＜休日・休暇＞ ■年間休日 120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※入社3か月目から付与 ■育児休業：取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■PC選択可（Mac・Windows） ■ストックオプション（条件あり） ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ※副業可能、服装・髪型自由 ※その他、いっしょに作っていきましょう！ ＜働きやすいオフィス環境＞ モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 フリースペースで飲み会OK ※こちらも、一緒に整えましょう！ ＜自律を目指すチームづくり＞ 全社MTG（月1） 全社OKR（隔週） Win－session（隔週） 社内MTG・勉強会（随時） 株主交流会（年1） その他、フィリピン開発チームとも密に連携をとりながらプロダクト開発を進めています。 ＜働きやすさの補足情報＞ 勤務形態はハイブリッドを基本としています。お子様の風邪などご事情により出社が難しい場合は、リモート勤務への切り替えなど柔軟に対応しています。 また、クライアント企業に合わせて原則9時〜18時の勤務としていますが、お子様やご家庭の事情に応じて、時差出勤や中抜けにも柔軟に対応しています。実際に、お子様の帰宅時間に合わせて出社日を早めに切り上げ、その後在宅ワークに切り替えているメンバーもいます。 例：入社が7月だったメンバーのお子さんがすぐ夏休みで、お子さんから「ママが会社にいくのいやだ」と泣かれてしまい、それを上司に相談したところ、その日の夕方に社長と役員との緊急会議がすぐ行われ、「お子さんを会社に毎日連れてきておいでよ！携帯ゲームも持ってくればいいんだよ！」という結論になったことがあります。そのような柔軟さが当社にはあります。 （割と皆さん仕事が好きなメンバーが多いのも事実なので、それをセーブしつつ自分がどう働けるかを調整してやっている人が多いです） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上・社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。・無形商材の法人営業（FS～CS）経験 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上～5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です。 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4068510 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 直近の支援実績：①早期離職予定30代を有名HR企業へ年収UP転職、②数年後の地方移住予定20代をリモート叶うHR企業へ転職、③初転職40代をRPO企業マネージャー職へ転職、④金融会社勤務50代を法務部長で転職。その他、日本つけ麺学会事務局長として日本初のつけ麺シンポジウム開催。
- (2025/12/02)
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