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| 部署・役職名 | 【マネ～シニマネ～プリンシパル採用】PM/PMO→業務/戦略コンサル（※開発経験不問） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトリード。 将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、 より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。 ※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。 【プロジェクト事例】 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ － 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ － 課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ － 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 （※本活躍で、同社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ － 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 ＜勤務地＞ 東京本社 及び 顧客先（リモート有） ※東京本社:東京都港区六本木 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度（3日） ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます） ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員） ※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり） など ＜休日/休暇＞ ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） ・コンサルティングファームでの、3年以上の勤務経験 （※最終職位シニアコンサルタント相当以上） ・全体規模50名以上のIT系PJで、合計2年以上のPM/PL/PMO経験 （※配下人数は不問） または、 新規システム導入 or リプレイス系PJで、立ち上げ～運用保守まで一連について、6PJ以上のPM/PL/PMO経験 （※規模感は不問） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 （※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎） 【備考】 ・ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4065646 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- Sランク＆スコア4.68でTOPクラスハンター。ERP、AI、IoT、Cloud等のITコンサル、情シス、SIerなど年収1000万以上のポストが得意。 年収1000万～4000万のハイキャリ向けヘッドハンター。
- (2025/08/30)
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