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> ■D2Cブランド事業全体の生産性向上をプロダクト開発＆システム導入で解決するBusiness Architect【フルリモートokで働き方に裁量◎】

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■D2Cブランド事業全体の生産性向上をプロダクト開発＆システム導入で解決するBusiness Architect【フルリモートokで働き方に裁量◎】

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MOON－X株式会社

部署・役職名	■D2Cブランド事業全体の生産性向上をプロダクト開発＆システム導入で解決するBusiness Architect【フルリモートokで働き方に裁量◎】
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	インターネットサービス日用品
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	▍募集概要「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ECブランド事業では、共創型M＆Aを通じポテンシャルを秘めた素敵なブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。当ポジションでは、Technologyを用いて、事業全体の生産性向上・可視化・均一化の推進のため、プロダクト開発・システム導入などをリードしていただきます。積極的なECブランドのM&Aを進め規模が加速的に大きくなる事業体の中で、生産性を継続的・効果的に向上していくことがミッションです。 ▍期待している役割まずは当社が運営するD2Cブランド事業のオペレーションを理解し、課題の掘り起こしをおこなっていただきます。そこから生産性の向上や業務効率の改善に必要な施策を立案し、社内のTechnical Director（事業担当PdM）、エンジニア、外部ベンダー等と協力して、プロダクト開発やシステムの導入をお任せいたします。また、システム導入後、生産性や業務効率の恒常的な改善に向けて、継続的なアップデートを推進していただきます。今後、事業規模が大きくなる中で、その時々のフェーズに応じて生産性向上に向けた施策を継続的におこなうのが本ポジションのミッションです。 ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・複数のD2Cブランド事業のオペレーション課題の掘り起こしや可視化・生産性の向上や業務効率改善に向けた仮説の組み立てや施策立案・オペレーション課題の解決や業務効率改善に向け、プロダクト開発やシステムの導入・システム導入後の改善・改変・社内のTechnical Director（事業担当PdM）、エンジニア、外部ベンダー等、関係各所との連携 ※現在事業拡大中のため、今後フェーズの変化に応じて業務領域や役割が広がる可能性があります。 ▍ポジションの魅力・フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働けます（全国からの勤務可）・自社で複数のD2Cブランド事業を運営しているため、横断的なプロダクト開発やシステム導入を通して、スキルアップが可能・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人、オイシックス、サイバーエージェント、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境 ▍入社後のキャリアパスまずは当社の自社ブランド運営事業において、Business Architectとして生産性の改善に携わっていただきます。その後ご希望を踏まえて、 --------- ①現在のポジションのままDX Directorとしてチーム全体を統括していただく ②当社が提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用して事業成長をリードするポジションへの転身 --------- など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しております。ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談が可能です。
労働条件	【給与】想定年収：650万円〜840万円月給：49.3万円〜63.7万円月給制・月給には40時間の固定残業手当を含みます・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します給与内訳例1）年収650万円の場合：基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円例2）年収701万円の場合：基本給 399,000円、固定残業手当 127,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円給与改定・年2回（2月・8月）・人事評価制度に則り評価を実施し改定します留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。賞与・年2回（2月・8月）支給・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出・業績によっては支給されない場合がある【勤務地】フルリモート勤務可本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 【休日・休暇】・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績）【勤務時間】フレックスタイム制・1日の基本労働時間：8時間（休憩60分）【その他福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤費支給（上限5万）・リモートワーク手当あり（5,000円/月）・オンラインカウンセリングサービス・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）・慶弔見舞金 ※グループ会社である、MOON-X Japan株式会社への出向となります
応募資格	【必須（MUST）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・システム/ツール/WEBサービスなど何らかのプロダクトの企画・ディレクション〜導入後の改善経験・業務改善・仕組み化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験・要求・要件定義を主導した経験【歓迎（WANT）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・業務分析をし業務プロセスの可視化・課題点の抽出をおこなった経験・EC領域において、IT分野の全体または一部に関わった経験・プロダクトマネジメントの経験〈求める人物像〉・論理的思考に基づいて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方・選考フローについて補足リファレンスチェック：あり（必要に応じて実施）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり年間休日120日以上日系グローバル企業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/09
求人番号	4065001

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