インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関トップシェアクラスの導入率を誇る自社パッケージ◆

ITreview Grid Award 2023 Fallにて2部門を受賞！ 当社は、金融や公共をはじめとする幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに応えるため、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」を提供し、持続的な付加価値を創出してまいりました。特に人事領域では、業界トップクラスの業務知識と品質を基盤に、自治体や独立行政法人向けの人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションを数多く導入し、長年にわたり高い信頼をいただいています。 <仕事内容> お客様へ自社パッケージを導入する際の、インフラ提案や見積もり、支援等をおこなっていただく業務になります。 原則、社内勤務となりますが、営業と同行し、お客様先へ出向くこともあります。 また、部内のチームのマネジメントも一部お願いしたいと考えております。 社内の開発チームとや営業、お客様ととコミュニケーションを円滑にとりながら、業務を進めていただくお仕事になります。 【公共系人事評価システムの基盤更改】 ＜業務内容＞ ・WebSphere，HTTPServer，Tomcat，Apache，IIS等Webサーバー構築 ・VMWare，Hyper－V等仮想環境構築、整備、保守 ・AD，LDAP，Shibboleth，Kerboeros等サーバー認証 ・ロードバランサー ・イベント監視SYSLOG，系統監視iLO（ESXi）等監視ツール ・JP1,WebSAM等JOB管理ツール ・脆弱性診断 ・ルーティング等ネットワーク関連設定 ・サーバー管理ツール ・各種リモート設定ツール ・ファイアウオール ※詳細はお会いした際にお伝えいたします。

雇用形態：正社員 試用期間：あり（3ヶ月間／待遇の変更なし） 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※リモート勤務可 評価・賞与：半期ごとに評価を実施。評価により賞与支給。昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）※評価連動 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇・介護休業、看護休暇 手当：出張手当、資格手当、交通費支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■ 福利厚生・社内制度 ・資格取得奨励制度 　例）基本情報技術者：2万円、情報処理安全確保支援士：5万円 など ・企画提案報奨金制度 　例：新規企画が採用されサービス化→10〜15万円支給 ・Thanks Card制度 ・社内イベント（キックオフ、懇親会 等） ・レクリエーション ・オフィス内禁煙