【タニタ/大阪/組込プログラム】「入社すると健康になる」と噂の会社で幅広い開発スキル磨ける！◆年休123日/残業月平均12H/有休入社時12日付与/ユニークな福利厚生も多数

▼当社について 当社は、体組成計をはじめとした健康づくりに関わる商品サービスの製造・販売を行っております。 当社は健康を「つくる」会社です。 "人生100年時代"といわれる今日、健康寿命を延ばすことが個人にとっても、社会にとっても重要な時代が来ています。 「Healthy Habits for Happiness」という考えのもと、健康の一歩先にある、一人ひとりの「幸せ」へ向けて健康習慣を提案し、サポートしていくことをミッションとしています。 ▼業務内容 下記いずれかに関する商品の組込プログラム業務を担っていただきます。 ・体重計 ・体組成計 ・活動量計・歩数計 ・アルコールチェッカー ・温湿度計 ・クッキングスケール ・睡眠計 ・身長計 ・IoT機器 ・医療機器 ・その他、ヘルスケア製品 〜詳細な業務内容〜 ・プログラム言語を用いて、組み込み機器の設計開発 ・新商品開発ならびに既存商品の改良業務 ・企画部門を含めた商品化プロジェクト内での連携 ・生産工場との量産化における調整 ▼人員構成 課長を含み、20～50代（平均年齢36歳）の10名で構成されています ▼将来のキャリアパス 当面はエンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的にマネジメント職へ挑戦頂いたり、 または、更に技術専門性を高め、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社ではキャリアアップのため、他職種への挑戦していただき、 その経験を元にエンジニアとして改めてご活躍いただく制度もございます。 一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を考えています。

■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ■勤務時間 8:45～17:30 休憩45分 残業時間平均　約11時間（2023年度実績　※全社平均） ■勤務地 大阪技術センター：東大阪市長田 　　　大阪メトロ「長田駅」徒歩4分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年間休日総数 123日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇　※2023年度実績) ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他 有給休暇消化率　約84％（2022年度実績　※全社平均） ■福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・社内SNS利用 ・自転車通勤可 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など）