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【SNS/インフルエンサーマーケ×SaaS | ECモールコンサルタント】2027年までに売上高100億を目指すtoridoriグループ◢◤売上高前期比+30%超の高成長グループの社長直下で働く

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社トリドリ

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • アパレル・ファッション
  • 広告・PR
  • その他
部署・役職名 【SNS/インフルエンサーマーケ×SaaS | ECモールコンサルタント】2027年までに売上高100億を目指すtoridoriグループ◢◤売上高前期比+30%超の高成長グループの社長直下で働く
職種
業種
勤務地
仕事内容 ┏┓
┗■募集の背景
toridoriグループは2027年までに売上高100億円を目指すにあたって、成長市場であるEC市場へ参入を目的に、株式会社chipperより事業譲渡の上、EC支援事業を行う株式会社blendsを2024年10月に設立いたしました。今後、EC市場における事業拡大とクライアント数の増加に伴い、多様化するニーズに応えるべく、データ分析に基づく戦略的なECモール運用を担う人材を募集します。
日本経済産業省の調査によると、2023年の国内EC市場(BtoC+BtoB)は493兆円を超え、前年比約10%の成長を記録し、さらに2024年の国内EC市場(BtoC+BtoB)は、543兆円規模 へと拡大し、2024年も前年比約10%の成長を記録し、年々右肩上がりで市場規模は拡大しています。今後もOMO(オンラインとオフラインの融合)やAI、SNSとの連携など、テクノロジーと生活者行動の変化を背景に、さらなる拡大が見込まれる成長市場です。国内にとどまらず、世界的にも特にアジア圏やインドを中心に急速な市場拡大が進んでおり、グローバルな視点でもEC業界は注目されています。
一般的なマーケティングコンサルでは自社事業を持たないことが多いため、お客様の事業に入っていくことが難しい場合もあります。しかし、toridoriは自社事業としてインフルエンサーマーケティングも持っております。そのtoridoriの強みであるインフルエンサーマーケティングも活用し、クライアントのEC事業成長に一気通貫で貢献できる環境です。

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┗■業務内容
toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、事業部責任者候補として、お客様のECサイトの売上・ブランド成長を支えるデータ分析、運用、販促企画の立案・提案をお任せします。
各種データ分析を基に、EC運用代行を担当。成果報酬型広告の知見、売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、お客様課題の解決にコミットいただきます。
一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き取ってお客様の成功を共創する、お客様に寄り添う“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。

▼具体業務一覧
 ・ECモール(Amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10等)の販促関連運用全般
 ・販促施策の企画立案、実施
 ・売上拡大に向けたデータ分析とPDCAサイクル実行
 ・チームのマネジメントおよびお客様対応

最初は、ECモールコンサルタントとしての業務となりますが、TikTok Shop運営やその他ECに関わる新規事業など、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です!

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┗■このポジションの魅力
代表の西田圭佑直下でECの全てを学んでいただきます。
EC領域において実力を付けていただき、夢に向かってご自身のスキルや素養を身につける場としてblendsをご活用いただけるような方をお求めします。
成長できるポジションであることが最大の魅力の一つです。

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┗■出向先株式会社blendsについて
株式会社chipperより事業譲渡の上、EC支援事業を行う株式会社blendsを2024年10月に設立いたしました。
EC分野におけるマーケティング手段として、SNSマーケティング及びインフルエンサーマーケティングが主流となってきております。
toridoriの強みであるインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングと親和性が高いEC支援事業によって、toridoriとblendsの両社間で継続的なシナジー効果を創出できると考えております。
toridoriは、インフルエンサーマーケティングを軸に、顧客企業の抱えるマーケティング課題に対して、上流から下流までワンストップで伴走支援することができる組織を目指しております。
労働条件 雇用形態:正社員(中途採用)※雇用形態は応相談
試用期間:あり(3カ月)※給与・待遇に差異はありません
就業時間:標準労働時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間/休憩1時間)
     フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜17:00)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、入社時特別休暇(入社時3日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
給与  :年俸制(12分割して毎月支給)
     想定年収:4,200,000円~7,200,000円+賞与
     月給:350,000円〜600,000円
     ※月給は年俸を12分割した金額です。
     ※賞与は別途支給します。
     <月給内訳>
     基本給:258,900円〜443,900円
     固定残業手当:91,100円〜156,100円(45時間分の時間外労働に相当)
     ※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
賞与  :年3回
     ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
給与改定:年2回
勤務地 :株式会社トリドリ 本社
     〒150-0044
     東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:完備
その他:書籍購入費支給、業績優秀者などへのストックオプション付与、MVP受賞者へのボーナスあり
応募資格

【必須(MUST)】

・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング、Qoo10のいずれかの運用経験1年以上
 ※正社員雇用、業務委託など、契約形態は問いません。

【歓迎(WANT)】

・データ分析、効果的な施策を立案するスキル
・複数のプロジェクトを同時に進行した、マルチタスク管理のご経験
・チームリーダーのご経験

自己成長のための学びのある会社を作っていきたいので、下記のような人物を求めます。
・自己研鑽を楽しめる方
・自己と向き合いつつ、持続的に成長を追求できる方
・今の環境/企業で頑張りすぎて居心地の悪さを感じている方
・自分の常識や固定概念を疑い、常に視野を広く持とうという気持ちを持っている方
・限界を決めずに挑戦し続けられる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/09/29
求人番号 4063031

採用企業情報

株式会社トリドリ
  • 株式会社トリドリ
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • アパレル・ファッション
  • 広告・PR
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2016年6月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 中山 貴之
    【資本金】50百万円
    【本社所在地】東京都渋谷区円山町28-1
    【事業内容】インフルエンス・プラットフォーム事業
    【証券コード】東証グロース上場・9337

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