【正社員】ゲームプロデューサー（※管理職候補も同時募集）

□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【募集背景】 KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルの国内外への展開を重点施策として推進しています。 現状稼働しているプロジェクトリリースの最大化、及び今後起案するKADOKAWAのIPを活用した新規プロジェクトの立ち上げ等、事業目標達成のために主体的に考え、動き、リーダーシップを取って頂ける方を募集いたします。 今後のさらなる成長加速のため、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡大、自社パブリッシングの範囲拡大に共に取り組んでいただくことを期待しております。 【業務内容】 KADOKAWAが強みをもつ「アニメ、コミックス、ライトノベル作品等のゲーム化タイトル」のプロデューサー業務全般をお任せします。 ・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務 ・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施 ・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 このポジションの最大の魅力は、KADOKAWAの豊富なIPを活用したコンテンツを作品として表現することができるところです。 KADOKAWAは原作創出、コミックス化、アニメ化、メディア展開と全てをグループ内で行うことができる数少ない組織です。 グループ内で完結できるからこそのスピード感、連帯感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力です。 部署はまだ若く、中途入社が大半です。リモート中心ながらも雰囲気は良く、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大17日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇　　　など 【福利厚生】 給与改定原則年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービス サブスク手当（当社規定により支給） 育児手当（当社規定により支給） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金　　など 【就業場所】 〒102-8552 東京都千代田区富士見2-13-12　KADOKAWA富士見ビル ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）