1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【MD(仕入・サービス企画)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【MD(仕入・サービス企画)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ソーシャルインテリア

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【MD(仕入・サービス企画)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、
今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております!

【お任せする仕事】
法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。

<具体的には>
▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入
現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結

▼商品仕入、サービス企画
取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築

▼既存メーカーとのリレーションシップ強化
定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画

▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有
社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施

【ポジションの魅力】
家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。
また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。
協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、
やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です!


【当社の魅力】
■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風
他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。
『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。
そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。

■スタートアップならではの自由な活躍フィールド
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。
ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。
だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。

■落ち着いた雰囲気のオフィス
当社はベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社だと思います。いわば“大人ベンチャー”の会社です。
3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです

■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都港区

【勤務時間】
2種類のコースあり
①10:00-19:00 フレックス制度あり みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給)
②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース)
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます

【想定年収】
ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。

【待遇・福利厚生】
完全週休2日制(土・日)
試用期間:3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はありません)
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 労災保険
・ 交通費支給あり
・ テレワーク・在宅OK
・ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ オンライン選考OK

【働き方の特権】
・部署に囚われず、横断的に挑戦できる
・リモートも可能(状況に合わせて)
・時短勤務OK
応募資格

【必須(MUST)】

・英語での商談経験のある方
・海外から商品を仕入れた経験がある方(アパレル、雑貨、家具等)

【歓迎(WANT)】

・MD経験
・小売業界での商品企画経験者
・家具メーカーでの営業経験

【求める人物像】
・空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方
・好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/07/28
求人番号 4050656

採用企業情報

株式会社ソーシャルインテリア
  • 株式会社ソーシャルインテリア
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年11月9日
    【代表者】町野 健
    【本社所在地】東京都港区南青山2-5-17
    【事業内容】
    ■ ソーシャルインテリアについて
    私たちソーシャルインテリアは、
    
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、
    
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
    オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
    創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、
    
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
    業界の変革に取り組んできました。
    2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、

    「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。
    
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。

    現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
    * SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
    * INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
    * subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
    * THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス

    インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。

    <取扱ブランド(一部抜粋)>
    1000ブランド12万種以上の取扱国内最大級のサービスです。
    ・journal standard Furniture
    ・ACME Furniture
    ・スノーピーク * Snow Peak
    ・バルミューダ
    ・コクヨ

    <導入企業様(一部抜粋)>
    ・株式会社サイバーエージェント 様
    ・ラクスル株式会社 様
    ・日本コパック株式会社 様
    ・キンコーズ 様

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る