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| 部署・役職名 | 【誰もが知る人材業界トップクラス企業】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー |
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| 仕事内容 |
■概要： 「”人材”こそ”経済”の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織にて、コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： （1）クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 （2）求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います （3）クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション （4）採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 （5）入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10：00～19：00 ※リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給 【予定年収】 500万～1,000万円を予定（初年度） ■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ ■基本給：300,000円～500,000円 ■想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定（ご経験・スキルに応じて決定） ■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給） 【労働契約】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3か月）※期間中待遇の変化は無し ■契約期間：期間の定め無 ■昇給有無：有（年2回） ■休日：2024年度年間休⽇122⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有／介護保険：有 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険・団体扱い保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ■TOEIC®優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業下記いずれかの経験を満たしている方 ・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験 ・求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験 ・社会人経験4年以上かつ営業のご経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 4050063 |
採用企業情報
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- (2025/07/26)
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