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| 部署・役職名 | データアナリスト<全国(フルリモートワーク可) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ・各事業における戦略策定やKPI設定のための現状分析・可視化 ・マーケティング・プロダクト改善施策の立案・実行・効果測定をデータ面で支援 ・各種データ分析によるインサイトの抽出・レポーティング ・組織全体の分析用データの一元化と共通指標の策定 【期待する将来像】 最初は、データアナリストとしてのご経験を活かし、事業成長に貢献できる適切なプロジェクトをお任せします。 中長期的には、データドリブン文化を全社に根付かせ、社内の様々な意思決定をサポートすることで、 事業の持続可能な成長をリードしていただきたいと考えています。 【こんなところが魅力です!】 当社はITインフラ事業者として、 国内最大級の国産IaaS基盤「弊社クラウドサービス」や国内最大規模のユーザ数を持つ「「弊社レンタルサーバー」」といった、 国内でも有数のITインフラを提供しており、大量のデータが日々蓄積されております。 データアナリストは、これらのデータを活用して事業の意思決定に大きな影響を与えることができます。 また、自らの改善やアイディアがダイレクトに反映される機会も多く、やりがいも感じていただく事も出来ますし、ご自身の成長も感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
9:30~18:30 [休憩時間] 1時間 [所定労働時間] 8時間00分 ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得が可能。 バカンス休暇:有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。 連続有休手当:2日以上連続で有給休暇を取得で5,000円を支給 記念日休暇:有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 特別有給休暇:結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 傷病介護積立有給休暇:消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、通勤手当 住宅補助費(両手当を合算し上限25,000円)※但し、試用期間中は通勤手当(上限20,000円)のみ支給 時間外勤務手当、配偶者手当、扶養手当(入社1年経過後より支給) 次世代育成手当:子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給(試用期間終了後) 連続有休手当(2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給) 社内サークル活動支援金、当社の祝金(保育園、幼稚園、各学校入学時に、お祝金を支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)・データを活用して事業の課題解決やグロース支援を行った経験(3年以上) ・SQLを用いたデータ操作の経験 ・レポート・ダッシュボードによるデータの可視化経験 応募資格(歓迎) ・0→1のデータ分析プロジェクト・チームを立ち上げに携わった経験 ・Tableau・LookerなどのBIツールの利用経験 ・データ基盤・パイプラインの構築・運用などのデータエンジニアリングの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4049703 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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