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光学ガラス開発業務《東証プライム上場/フレックス制/年間休日125日》
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
HOYA株式会社
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- 資本金6,264百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 光学ガラス開発業務《東証プライム上場/フレックス制/年間休日125日》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【はじめに】 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラスの製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 【事業内容】 HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 【業務内容】 ①光学ガラスの開発業務 様々な光学特性を持つガラス材料の開発・最適化を行うポジションです。 具体的には、以下のような活動が含まれます。 ・組成開発 - 光学性能を満たすための新しいガラス組成を研究・設計します。 - 原材料の選定や添加物の検討を行い、最適な組成を導出します。 ・物性評価 - 開発したガラスの屈折率、透過率、耐熱性、機械的強度などの物性を評価します。 - 各種試験を通じて、性能の確認と改良を行います。 ・製造プロセスの設計 - 開発したガラスの製造プロセスを考案し、実験を通じてスケールアップを行います。 - 各製造条件（温度、時間、添加物濃度など）を最適化します。 ・ドキュメント作成と報告 - 開発プロセスや結果を文書化し、報告書を作成します。 - 社内外のプレゼンテーションを通じて成果を共有します。 ②光学ガラスの生産技術業務 光学ガラスの効率的かつ高品質な生産を実現するための技術的支援や、プロセス改善を行う業務です。 主な活動は以下の通りです。 ・製造プロセスの最適化 - 現在の製造プロセスを分析し、品質向上や生産性向上のための改善策を提案・実施します。 - 流れ作業やラインの効率化を図ります。 ・工程管理 - ガラス熔解から成形、冷却までの各工程をスムーズに管理し、設備の稼働率を最大化します。 - 生産最低基準や品質基準に則った製造フローの確立を行います。 ・技術サポート - 生産中の問題解決や改善活動を行います。 - 新技術や新設備の導入に関する評価、フィールドテストを行います。 ・品質管理 - 生産された光学ガラスの品質を監視し、必要に応じて改良を行います。 - 標準作業手順書の策定やトレーニングの実施も担当します。 【業務の魅力】 少数精鋭の技術部門のため、ガラス熔解の経験・技術を幅広く活かすことが出来ます。 [主要販売先] デジタルカメラ：キヤノン、パナソニック、SONY、ニコン 車載カメラ：国内大手Tier1向け・海外大手Tier1向け車載ユニットメーカー 監視カメラ：富士フィルム、タムロン他 【募集背景】 組織強化による増員 【企業の特色】 HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバル企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界シェアトップクラスの製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 |
| 労働条件 |
【休日】 ・年間休日：125 日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ ) ・完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 【就業時間】 ・フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ・※標準時間 9:00 ～ 17:45 休憩時間 45分 ・残業平均時間： 月 20 時間 ～ 30 時間程度 【雇用形態】 正規社員（無期） 【定年】 なし 【福利厚生】 食事補助、社員持株会、各種貸付、財形貯蓄、保養所、自己啓発サポートプログラム、団体生命保険、積立共済年金、確定拠出年金制度、育児支援、介護支援等 【社会保険】 健康保険、 厚生年金、 雇用保険 、労災保険 【試用期間】 あり（3か月） 【雇用形態】 正社員 【昇給】 年１回（4月） 【賞与】 年2回（22年度実績：8.03カ月） 【残業手当支給】 あり 【交通費】 全額支給 【退職金制度】 なし ※確定拠出型年金制度あり 【勤務地】 〒196-8510 東京都昭島市武蔵野3-3-1 ＪＲ青梅線 中神駅から徒歩12分 【給与形態】 月給制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの業務経験を有する方。・光学ガラスの組成開発 ・光学ガラスのラボからスケールアップ、量産移管の経験 ・光学ガラスの熔融技術開発 ・光学ガラス熔解工程の生産技術 ・光学ガラス熔解工程の製造技術 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4048462 |
採用企業情報
- HOYA株式会社
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- 資本金6,264百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1944年8月23日
【代表者】代表執行役 最高経営責任者 (CEO) 池田 英一郎
【資本金】62億6,420万1,967円
【売上高】7,626億1,000万円（2024年3月期連結）
【従業員数】35,702名（連結）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-10-1
【事業内容】
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、36,000人の社員を擁するグローバル企業です。
【当社について】
HOYAは1941年に光学ガラス専門メーカーとして創立以来、つねに時代の潮流・ニーズを先取りした製品の提供に力を注いできました。HOYAの事業領域は現在、半導体製造用部材やHDD用ガラスディスクから、メガネレンズ、コンタクトレンズ、さらには医療用内視鏡などの医療分野へと広がっています。
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