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| 部署・役職名 | システムアーキテクト ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 福岡ソリューション開発二部は、弊社が提供する証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。 特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があり、 今も継続してサービスを利用いただいています。 われわれは、社会インフラとしてのサービス提供する重要な役割を担い、 かつお客様の期待に応えるべく常にチャレンジする組織です。 【募集職種の期待役割】 各種業務や情報技術に関する高度な知識を駆使し、 システムアーキテクトとしてシステムの設計・構築をリードしていただきます。 【具体的な職務内容】 ・顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動 ・機能要件、非機能要件を明確化、システムアーキテクチャの設計を行う ・生産性、品質向上を目的とした開発標準化活動 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR＆D等のリード |
| 労働条件 |
裁量労働制（アソシエイト職昇格後） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、 リフレッシュ休暇（連続1週間）、産前産後休暇、育児休業など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度 マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル・経験・資格】・顧客、ステークホルダとともに課題を抽出し、最適なアーキテクチャへナビゲートする力（必須） ・上流工程で機能・非機能要件を定め、自ら設計を実践できる力（必須） ・新構想、新企画を打ち出し、自らその構想を実現する力、推進経験 ・金融・産業・流通何れかの分野の基盤設計・アプリケーション開発・運用・保守の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、PM/PLとともにチームを組成し、 技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有 ・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持している方 当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4046563 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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