採用企業案件

最終更新日:2026/07/13

★横浜銀行グループ【人事制度/組織コンサルタント】地域密着型/安定経営基盤/働き方◎

800万円〜1,100万円

人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 組織・人事コンサルタント

コンサルティング シンクタンク

神奈川県

Uターン・Iターン歓迎
地域活性化事業
完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

【仕事内容】 人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介となります。 【通常のプロジェクトの進め方】 ■コンサルタント個人では、7~8件/年の案件に対応 ■仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施いただきます。 ※コンサルタントとしての経験有無は問いません。 ■部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組むことができます。 【特徴】 ■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。 ■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■各種セミナーの開催や、さまざまな経営課題に対してコンサルティングをおこないます。また、浜銀総合研究所の会員を対象として、経営・経済情報を提供しています。 ■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開しております。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。 【組織構成】 配属先は現在部長を含め、40名程度のスタッフで構成され、人材・組織マネジメントをメインで行う担当は10名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 【採用背景】 部門強化増員

労働条件

【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【賞与・昇給】 賞与実績:年2回 昇給:年1回 【勤務地】 220-8616 横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4階 ■最寄駅 JR根岸線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩7分 在宅勤務制度:あり 転勤:無し 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ■標準就労時間 8:45~17:15 フレックスタイム制(コアタイム無) ■残業有 平均残業時間:20時間(残業手当有) 【休日・休暇】 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ◆年末年始休暇◆特別傷病休暇制度◆慶弔休暇◆出産休暇 ◆育児休暇◆看護休暇◆介護休暇◆ワークライフバランス休暇◆連続休暇制度 ■有給休暇 初年度/4日~15日付与(入社月による) 2年目以降/10日~20日付与 【福利厚生】 ◆独身寮:有 ◆住居補給金 ◆退職金制度(定年60歳:再雇用制度あり) ◆財形貯蓄 ◆健康保険組合 ◆持株会 【加入保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給

応募資格

必須(MUST)

【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ■事業会社での人事労務経験(労務・人事制度導入運用・採用・研修企画等) ■社労士事務所での経験 ■労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験

歓迎(WANT)

■資格:社会保険労務士

その他(OTHER)

■学歴:大学、大学院

求人番号:4034126

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