◤法人営業｜フレックス・リモート可｜年間休日130日以上◢ 九州電力グループ◆九州のDXを支える総合ICT企業

【職務内容】 官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 【職務詳細】 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します） ・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています） ・納入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】 ・九州電力100％出資の子会社であり、安定した経営基盤がある環境で、九州エリアに特化した顧客の支援を行うことができます ・将来的にはジョブローテーション制度による異動の可能性もあるため、幅広い技術に精通した人材へと成長することができます ・営業知識とIT知識を持つ希少人材として、各自の裁量を持って活躍することができます 【当社の働き方】 個人の働きやすさを追求した、大手企業グループならではの労務環境も魅力の1つです。 ・勤務体系：リモートワーク（在宅）可・フレックスタイム制度有り ・休日・休暇：年間休日130日以上・土日祝 ・長期休暇：夏季・年末年始、リフレッシュ休日（連続5日間） ・平均残業時間：部全体の平均残業が20h／月前後（繁忙期でも40h／月） 【会社紹介】 通信事業者である弊社は九州を拠点とし、様々な情報通信サービスを提供しております。 法人向けブランドでは、通信回線サービスやICTに関する課題を解決するソリューションサービスを提供。ご家庭向けには、光ファイバを用いたインターネット接続サービスやスマホサービス、電力サービス等、生活に密着したサービスを提供してきました。 優れた安全性・信頼性を実現するための通信設備を構築、九州全域に巡らせた通信回線の運転状況を常に監視し、万全の運用・保守体制で高品質なサービスの提供を可能としています。 今後も情報通信が持つ可能性を追求し、事業を通じて社会に貢献していきます。

【勤務時間】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00～17:50 ＜その他就業時間補足＞ ・想定残業時間は20h／月前後です。（個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です） ・配属部門によってフレックスタイム制（フルフレックス）を導入 ・想定残業時間は20～30h／月前後です（個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です） 【勤務地】 ・福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 ※ジョブローテーション制度による将来的な転勤・異動の可能性あり。 【モデル年収】 ・リーダー（主任）　　650～700万円 ・管理職（副長）　　　 785万円 ・管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 【休日・休暇】 ・年間休日数：130日(2024年度) ・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）*二交代勤務の場合：シフト制 ・年次有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日（連続5日間） ・ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇）など 【昇給・賞与】 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（6月、12月） 【加入保険】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 【福利厚生】 ・通勤手当：支給あり ・家族手当：扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 ・寮社宅：福岡市近郊に独身寮あり（入寮規定あり） ・資格取得祝金制度（当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給） ・自己啓発支援制度 ・カジュアルスタイル（通年で実施） ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（九電グループ合同）、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ） ・慶弔見舞金　など