転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【フルリモート/フルフレックス】高い技術力で革新的なサービスを開発するHelpfeelのUIデザイナー募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Helpfeel
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス】高い技術力で革新的なサービスを開発するHelpfeelのUIデザイナー募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 今回は、この中でも 「Gyazo」および「Cosense」 を対象とした UIデザイナー を募集します。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。 【業務内容】 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員39名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名以上に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務地 ・フルリモートワーク 出社したい方は出社もできます。（出社している人は少ないです。） 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F ■勤務体系 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩：1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） ・休日：土日、祝日、年末年始 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費） ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションののUIデザイナーとしての実務経験（３年以上）・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解 【歓迎（WANT）】 ・デザインシステムやCSSフレームワークの構築/導入経験・SaaSにおけるデザイン業務の経験 ・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript） ・ユーザーテスト、UXリサーチ等の実務経験 【求める人物像】 ・既存のUIを自ら率先して洗練する職人的な気質 ・積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる ・細部のクオリティにこだわれる ・積極的に多職種を巻き込んで、前向きに議論を進められる 【選考フロー】 書類審査 ※下記の内のいずれかをご提出いただきます。 ①ポートフォリオ ②実務で担当した制作物（部分的なものでもOK） ③個人活動での制作物 ④GitHubアカウント 1次面接 2次面接 リファレンスチェック 最終面接 オファー面談 ※2次の実施については選考状況によって変わります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 4033819 |
採用企業情報
- 株式会社Helpfeel
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2020年12月4日
【代表者】洛西 一周
【資本金】1億円
【従業員数】221名（2026年1月現在）
【本社所在地】京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
【その他事業所】京都オフィス 東京オフィス
【事業内容】
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用
・知識共有サービス「Helpfeel Cosense」の開発運用
・検索に特化したAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」の提供
■勤務体系
フルフレックスタイム制
※商談の多い時間帯 10：00～18：00
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です