転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【加工技術】オフィス家具の製造分野／いづれかの工場勤務／キャリアアップが早い
年収：応相談
採用企業案件
山田工業株式会社
-
- 資本金88百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【加工技術】オフィス家具の製造分野／いづれかの工場勤務／キャリアアップが早い |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【山田工業株式会社について】 オフィス家具の生産において、確固たる地位を築いてきた弊社。 最新設備とシステム化された工場で生産される高品質且つ高機能製品の数々があります。 また、今後の高齢化社会を見据え、オフィス家具の生産で培ったノウハウを活かし、高齢者施設・介護施設向けの家具にも注力しています。 現在、オフィス家具業界を取り巻く環境は、日々変化しております。ITの目覚ましい進歩・また社会の環境への意識の高まりと共に、オフィスに求められる役割も多様化し、高度化しています。 そんな中でも私たちは、長年この業界のリーディングカンパニーとして磨き続けてきた技術力・またお客様に感動・感謝・感激していただくという強い思いで、お客様のご要望に応えてまいりました。 これからも、地域社会更には世界への貢献を至上命題に、ますます広がる国際社会の中で、さらなる躍進するメーカーとして確かな製品を皆様に提供いたします。 【募集背景】 弊社はオフィス家具の企画から開発、設計、試作、大量生産まで、高品質なモノづくりをワンストップで行っています。 高品質な製品なため取引先様から信頼されて成長してきました。 設計・開発・営業部との連係をより強化にするために人員補強を行い、納期短縮・品質向上を目指しております。 弊社の製造部と他部署をつなぐ役割を果たして頂き、弊社の更なる発展に寄与頂ける方を採用することが目的です。 【仕事内容】 材料のプレス・板金や金属の溶接・塗装、製品の組立等のご本人の強みのある分野からスタート頂きます。 慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ＜製品情報＞ 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 【求人の魅力】 ◎当社は【 ワークライフバランス 】を整えやすく将来設計がしやすい職場です。 夜勤なし、残業30時間未満、転勤もございません。 有給も取得しやすい風土が昔から根付いているため、プライベートを充実させやすいです。 ◎基本的に【 競合がいない 】環境での営業活動となります。 当社は「ブランドメーカー」ではないため、OEMとして「お客様の製品」を作っている立場です。 他社に負けない技術力・提案力には自信があります。これは【 自社工場を5工場保有 】しており、 製造〜品質検査〜お客さまのところに届けるところまで、一貫して行うことができることが最大の強みです。 いわゆるオフィスメーカー様は、競合企業ではなく、「お客様」という立ち位置になってきます。 ◎働き方次第では【 早期に昇給昇進が狙える環境 】です。 何年目だとこう、はない環境を実現しているため、上長･経営層がOKであれば、昇進は十分あり得る環境です。 ◎オフィス家具だけでない【 事業の柱 】を増やしております。 近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 藤原工場/三重県いなべ市 もしくは関ヶ原工場(岐阜県) ※マイカー通勤：可 ※転勤：なし 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（土日祝） 休暇：夏季、年末年始、GW、年次有給休暇（入社半年後付与）、産前産後、育児、介護、慶弔 ※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤があります。 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※育休取得実績あり 【諸手当】 ・通勤手当（上限50,000円） ・出張手当（日当） ・役職手当 ・特別塗装手当（対象者のみ） 【福利厚生】 ・勤労者財産形成制度 ・生損保団体加入制度 ・各種クラブ（ゴルフ） ・財形、確定給付年金 ・祝金（結婚・出産） ・ストレスチェック（年1回） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJTでの教育です。 1年間である程度の業務習得を目指していただきます。その後、３年を目途に一人前になっていただくことを予定しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造の実務経験をお持ちの方・リーダーもしくは育成のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・金属塗装経験ある方・金属プレス、板金経験ある方 ・組立経験ある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4029407 |
採用企業情報
- 山田工業株式会社
-
- 資本金88百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】1969年12月
【代表者】三輪 恭裕
【資本金】8,858万円
【従業員数】約300名（グループ全体）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区竹橋町9番9号
【事業内容】
■オフィス家具の製造販売
■インテリア家具の製造販売
■エクステリア関係の製造販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です