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| 部署・役職名 | 法務担当(スペシャリスト) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 主要職務 1. 契約書作成・審査、契約交渉 (1) 事業法務系(スポーツビジネス・リゾートビジネス等) 秘密保持契約書(NDA)、業務委託契約書(選手・コーチ・外部パートナー等)、製造委託契約 会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等 (2) コーポレート系 秘密保持契約、業務委託契約書(総務・IT関連等)、賃貸借契約、ソフトウェアライセンス契約、グループ間契約 等 (3) 契約実務全般 契約条件交渉支援、リスク分析および修正案提示、契約雛型の整備・アップデート 2. 法律相談・法的アドバイス (1) 各種法令に関する相談対応 下請法(取引適正化関連法)、フリーランス法、風営法、景品表示法、肖像権 等 (2) 事業・経営課題に関する法的支援 合弁事業解消に関する法的論点整理および対応方針検討、新規事業立ち上げに関する法的リスク分析、各種トラブルへの対応方針検討(例:騒音クレーム対応、賃貸借契約に関する紛争対応 等) 3. プロジェクト案件(紛争対応等含) ・事業の立ち上げ・撤退・再編に際しての法的アドバイス ・重要契約交渉における法務支援 ・潜在的紛争に関する事前予防策の検討 ・訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携 4. 機関法務・商事法務 ・株主総会・取締役会運営補助(想定問答集・議事録確認 等) ・会社設立、登記関連対応 ・組織再編に関する法的対応 5. M&A・業務提携・投資案件 ・企業買収・新規投資案件への法的対応 ・国内外のM&A案件における法務DD、契約書作成・レビュー、クロージング対応、PMIにおける法務支援 ・重要な業務提携契約の作成・交渉支援 6. 社内ルール・ガイドライン整備 ・社内規程の作成・改訂・レビュー ・ガイドライン・運用基準の策定 ・社内周知および運用支援 7. 情報発信・研修 ・従業員向け法務研修の企画・講師補助 ・重要な法改正についてのキャッチアップ・法令調査 ・法改正・当局動向に関する社内情報発信 8. その他法務業務全般 ・子会社・部門横断的な法務支援・情報共有 ・各内外の外部専門家(弁護士等)との連携 ・法務機能の高度化・業務改善(リーガルテック導入を含む) |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(変更無) 【賃金形態】月給制 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】大崎本社:東京都 品川区 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【転勤】当面無 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 【就業時間】所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり:コアタイム無 【休憩】60分 【残業】有 【休日】130日 土曜 日曜 祝日 慶弔 特別休暇 有給休暇:入社月に応じて変動 【福利厚生】 退職金:有 社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 確定拠出年金(401k) 産前産後休暇 育児休暇制度 時短勤務制度 出産祝い金 入学祝い金等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格(JP)・事業会社における法務実務経験 ・和文契約書の作成・審査・法律相談経験(対事業部/コーポレートの両方) ・プロジェクト案件(M&A/紛争対応等)への関与経験 【歓迎(WANT)】 ・機関法務・商事法務の実務経験・弁護士事務所での実務経験 ・英文契約書のドラフト・レビュー経験 ・海外案件(M&A、訴訟等)への対応経験 ・海外子会社・弁護士事務所とのコミュニケーション ★求める人物像 ・物事を柔軟にとらえ、自発的に業務へ取り組めるリーダーシップのある方 ・ビジネス目線の法的ソリューションを高いレベルで提案できる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方 ・当社事業に興味関心のある方 ・新しい技術や新たな分野に対し興味や向上心を持って対応できる方 ★部門からのアピール ・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機(パチンコ・パチスロ)事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業での法務業務を担っていただきます。グループ全体に影響を及ぼすような法務業務にも携わることができます。 ・自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。 ・就業時間内に業務に関係する社内外の研修および各種法律系セミナーを受講することができます。 ・自律して取り組める方は、柔軟な働き方を実現することができます(在宅・フレックスの併用)。 ・グループ内外の弁護士・弁理士等、高度な専門知識を持つプロフェッショナルと共に働くことができます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 4026716 |
採用企業情報
- セガサミーホールディングス株式会社
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- 資本金29,900百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年10月1日
【代表者】里見 治紀
【資本金】299億円(2024年6月30日現在)
【従業員数】516名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都品川区西品川1丁目1-1
【事業内容】総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
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