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| 部署・役職名 | コンストラクションマネジャー/設備担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 ・社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 ・また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂きます。 ・クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【事業内容】 ■コンストラクション・マネジメント プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理の4つの管理アイテムを軸に、 「プロジェクトの透明性」、「プロジェクト価値の最大化」を目指します。 ■ライフサイクル・マネジメント 建物の運用段階における種々のコンサルティングや支援業務を通じ、企業の大切な経営資源である 不動産の適正運用とパフォーマンスの最大化を支援しています。 【業務補足】 ■在宅勤務、フレックスタイム制度を使って業務頂く事が可能です。 ※プロジェクトの内容によってはオフィス出勤をお願いする場合がございます。 |
| 労働条件 | 面談時にご案内します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下の経験がある方>・設備設計経験を概ね7年以上 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【歓迎(WANT)】 ・ICTについて専門的な知識をお持ちの方・環境認証制度に関する実務経験をお持ちの方 (LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど) ・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方 ・データセンターの設計経験のある方 ・機械設備設計についても一定の知識のある方 ・組織のマネジメント経験のある方 ・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方 ・積極性・チャレンジ精神を持ち、自ら考えて業務を推進できる方 ・リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら率先して営業活動を推進できる方 【ポジションの特徴】 ■上流でのキャリアアップができる: 設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や 企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。 ■働きやすい環境: 年間休日数126日で、月平均の残業時間も20~30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、 その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っています! ■OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート や資格取得支援制度といった研修が充実 ■グループ内で行われる各種研修制度 への参加も可能です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 求人番号 | 4025483 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設
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