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| 部署・役職名 | 【経理】建設・不動産事業を中心に10事業もの多角的経営を行う信和ホールディングスへの出向|創業133年目の安定老舗企業【独自の福利厚生◎|トレーニングジム・栄養満点&低価格の社員食堂・誕生日プレゼント(本人&配偶者)など】 |
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※本ポジションは、信和建設株式会社での採用となりますが、信和グループ全体の管理部門を統括する『信和ホールディングス』の経理部門へ出向し、業務にあたっていただきます。 ■当社について 私たち信和グループは、創業132年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に進化を遂げてきた総合デベロッパーです。建設・不動産事業を主軸に、ホテル、介護施設、ガレージハウスなど10もの多角的事業を展開。 過去20年間で売上が約65倍の753億円へと急成長を遂げています。 「エイベックス社とコラボしたアーティスト向け防音マンション」や「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、さらには「屋上菜園付きマンション」など、独自の視点で“街づくり”や“空間づくり”に挑戦し続けています。 来年には売上1000億円達成を目標に掲げ、現在約850名の従業員と共に、さらなる高みを目指しています。 この盤石な経営基盤と革新的な事業展開こそが、私たちの大きな強みです。 ■仕事内容 信和グループの管理部門である信和ホールディングスにて、多角的事業を展開するグループ全体の経理業務をお任せします。 創業133年を超える老舗企業でありながら、現在も急成長を続ける当社を、数字の面から支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> [1]. グループ会社全体の経理実務 建設・不動産事業をはじめとする10事業、複数のグループ会社の経理実務をご担当いただきます。 多岐にわたる事業の経理に携わることで、幅広い知識と経験を習得いただくことができます。 日常の伝票処理から、月次・年次決算業務まで、グループ全体の財務状況を正確に把握し、経営判断の基盤を築く非常にやりがいのあるポジションです。 [2]. 会計監査・税務対応 会計監査法人や顧問税理士との折衝・連携を通じて、監査対応や税務申告業務を円滑に進めるサポートをしていただきます。 [3]. 業務改善・DX推進 現状の経理業務フローの改善提案を積極的に行い、実行まで担当します。 特に、経理業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を推進する中核として、新しいシステムの導入検討やペーパーレス化など、業務効率化に挑戦いただきたいと思っております。 グループ全体の業務基盤をより強固なものする、唯一無二のポジションです。 ■組織(経理部門)のご紹介 経理部門は部長含め9名(50代2名、40代1名、30代3名、20代3名)組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です! 世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いためすぐに馴染んでいただけます。 勤務フロアは自社ビルの最上階!地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ■募集背景 現在、信和グループは、建設・不動産事業を中心に多角的な経営で急成長を続けており、売上1000億円達成を目前に控えています。 このような事業規模の拡大と多様な事業展開に伴い、グループ全体の財務戦略をより強固にし、安定した成長を支えるための経理部門の強化が喫緊の課題となっています。 今回募集する経理部門のメンバーは、この急成長するグループ全体のバックオフィスを支える非常に重要なポジションです。 あなたの経理経験を活かし、当社の財務基盤を強化すると共に、未来の信和グループを共に創り上げてくださる方を求めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月(同条件) ■勤務地 <信和ホールディングス|本社> 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀16F 最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋」駅徒歩1分 ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■休日・休暇 休日:土日祝(完全週休二日制) 年間休日:124日 年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。) └ 時間単位で取得可能です。 その他:年末年始休暇、創立記念日(3/27)、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※上記と別途、特別休暇有り:誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇 ■給与 月給制 ※月給には、固定残業代として20時間分が含まれます。 賞与:年2回(6・12月) ※昨年度実績:2ヵ月分 昇給:年1回(1月) ■社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■福利厚生 ・交通費支給(5万円まで/月) ・家賃補助(物件指定、補助期間2年、引越代3万円まで支給) ・住宅手当(条件によって2万円~3万円) ・家族手当(配偶者1万5千円/月、お子様1人1万円/月、3人目以降2万円/月) ・役職手当 ・退職金制度(定年:68歳) ・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・MVP制度(年間MVP100万/月間MVP10万) ・結婚祝い金:10万円 ・出産祝い金:一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円 ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ・信和ホテルズ優待利用 ・天然温泉ひなたの湯無料利用 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■研修・キャリア支援 ・管理職向けマネジメント研修 ・ビジネスコミュニケーション研修 ・セキュリティ研修 ・職種別/階層別研修 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理の実務経験または ・日商簿記2級 【歓迎(WANT)】 ・建設・不動産業界での勤務経験・連結決算業務に関わったご経験 ・建設業経理事務士(1級・2級問わず) ・10億円以上の売り上げのある企業を担当したご経験がある方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/05 |
| 求人番号 | 4020764 |
採用企業情報
- 信和建設株式会社
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- 資本金70百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 外食
- その他
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会社概要
【設立】1959年
【代表】 前田 裕幸
【資本金】7,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀
【事業内容】
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.スポーツ施設の運営及び企画
9.前各号に付帯する一切の業務
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