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【第二新卒歓迎／ECグロースプランナー（アソシエイト）】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社いつも
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- 資本金758百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【第二新卒歓迎／ECグロースプランナー（アソシエイト）】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション |
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| 仕事内容 |
◆当社について 私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、データと実行力で成果を生み出すことが強みです。 「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業までEC事業の成功と成長を支えてきました。 Amazon・楽天市場・自社ECサイト・TikTok Shopなどの主要チャネルにいち早く対応し、市場変化を機敏に捉える“現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。 そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を掲げ、挑戦する企業と共に価値を創り続けています。この姿勢が「プラチナ企業100選」「人的資本経営品質2024 シルバー」といった評価にもつながりました。 これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growth の実現に向け、日本から世界へ価値創造を連鎖させていきます。 ◆募集背景 Amazon・楽天・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで「1施策で売上150％成長」「月商数千万円規模の改善」など、事業を動かす成果を生み出してきました。一方、EC市場はチャネル構造やアルゴリズム、AI分析が急速に進化し、過去の成功パターンだけでは成果が出にくい局面に入っています。今必要なのは、データを起点に新しい視点で施策を設計し、素早く実行し改善し続ける力です。Borderless Commerce の実現に向け、最前線を担う仲間を募集します。 ◆業務内容 アソシエイトECグロースプランナーとして、EC事業の成長に直結する施策の実行・改善を担当します。 「データ分析 → 施策立案 → 実行 → 効果検証」のサイクルを高速で回す実行型のポジションです。 具体的には下記の業務を担当します。 ・売上データ・広告データの分析、課題抽出 ・販売施策、キャンペーン、販促企画の提案 ・広告運用 ・商品ページ改善提案 ・市場トレンドや競合調査のリサーチ ・他部署との連携 ・制作チームとの施策すり合わせ ・定例ミーティングでの施策報告・改善提案 ・データに基づく課題提案と成果説明 ・運用改善のためのコミュニケーション全般 未経験の方は研修・OJTを通じて基礎から習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ◆キャリアパス アソシエイトとして実行力・分析力を身につけた後は、 より大きなクライアントを担当し、戦略と実行をリードする ECグロースプランナー（中級） へステップアップできます。 さらに経験を積むと、 事業構造やサービスモデルの改善を主導する ECグロースリード／シニアストラテジックプロデューサー（上級） へとキャリアを広げることができます。 実行に強い人材として「EC事業のプロフェッショナル」へ成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 東京本社 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体系＞ 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 ＜給与＞ ⽉給制 ※経験・能⼒に応じて、当社規定により決定します。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日） ＜休暇＞ ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ ＜試用期間＞ あり（6ヶ月） ＜福利厚生＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・顧客折衝、もしくは課題解決型の営業経験 ・データをもとに仮説立案ができる論理的思考力 ・自ら学び、改善に取り組める主体性 ・Excel / Google Spreadsheet の基礎スキル（VLOOKUP、ピボットを調べながら使えるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・ECモール（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング 等）の運用経験・広告運用（RPP、Amazon Ads、Google Ads等）の経験 ・SEO、LP改善、CRMなどの施策実行経験 ・競合分析・市場調査を通じた改善提案経験 ・制作ディレクション、画像・LP改善の現場対応経験 ・チームでのナレッジ共有やプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・ECビジネスに興味があり、新しい知識を吸収して成長したい方 ・数字やデータをもとに考え、論理的に課題を整理できる方 ・施策を自分の手で実行し、改善していくことに面白さを感じられる方 ・クライアントの成長に誠実に向き合い、成果にコミットできる方 ・チームと協力しながら主体的に動ける方 ・変化の多い環境をポジティブに楽しめる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 4017786 |
採用企業情報
- 株式会社いつも
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- 資本金758百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】坂本 守
【資本金】7億5841万円
【従業員数】258名（アルバイト含む ※2025年3月末時点）
【平均年齢】33.8歳
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目13番2号
【事業内容】
ブランドECサイト、Amazon、楽天、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。
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