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| 部署・役職名 | (DD201)ドローン領域における新規ビジネスの立ち上げ・実行<KDDIスマートドローン出向> |
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| 仕事内容 |
<職務概要> KDDIスマートドローン株式会社に出向いただき、全社横断的な立場で、スマートドローンを活用した革新的なソリューションやビジネスモデルの構築、提案、実行を総合的にリードする役割を担っていただきます。 <職務内容> ・社長直下のポジションで、新規プロジェクトの事業戦略立案・実行 ・お客さまとの積極的な対話を通じ、現状の課題を分析し、最適なソリューションを設計・提案 ・戦略実現必要なアセットを補完するため、社外パートナーとのビジネスアライアンスやM&Aの推進 将来的には、組織運営によるチームのリードと円滑な遂行を担っていただきます。 <魅力・アピールポイント> ・事業のみならず、会社の戦略立案から実行までを、スピード感と裁量権のある業務を担うことができます ・ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使して、新たな価値の創造にチャレンジできます ・ドローンの活用領域は点検や測量、物流領域にとどまらず、災害、警備など多領域に拡大しており、それぞれ異なる市場のニーズを先読みし、各領域でアプローチを検討できるのことも事業の魅力です KDDIスマートドローンではドローンを手段として多様な社会課題にチャレンジしています。 インフラ老朽化や生産年齢人口の減少といった直面する課題にも向き合い、ドローンやAIという最先端の技術と、自らの創造力・実行力を駆使しながら、次世代のドローンビジネスを共に創造する仲間を求めています。 <募集背景> KDDIスマートドローンは2022年にKDDIより会社分割し、スピンオフベンチャーとして事業運営を開始して以来、これまでさまざまな取り組みを進めてきました。 今後、人の目で見えない場所で飛行する、いわゆる目視外飛行が浸透し、ネットワークにつながることがますます重要になってきます。 このような業界動向の背景のもと、私たちは国の次期運航管理のプロジェクトを担い、関係省庁と制度整備をリードすると共に、お客さまに寄り添いながら各領域における、ソリューション開発を進めています。 今後の事業成長をより加速していくため、ビジネス開発に関する組織基盤を強化すべく、ソリューション・ビジネス開発をリードできる人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 想定年収:1000万円~1200万円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日(2025年度) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2025年度) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・交通費(実費もしくは定期券代支給) ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(コアタイム無) ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能) ※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験や実績をお持ちの方・ソリューションサービス・新規ビジネスの立ち上げ~実行、成長の経験 ・コンサルティング能力を活かした顧客課題解決の実績 ・プロジェクトを主導し、成功に導いた経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスアライアンスやM&Aによる事業拡大の経験・ドローンもしくはIoTソリューション関連業界での実務経験 ・商社、コンサルティングファームでの事業開発経験 【求める人物像】 ・前向きでバイタリティがあり、チームと協力しながら目的を達成できる方 ・現状に向き合い、自ら課題を見出し、解決に向けた道筋をつけることにやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 4016821 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名(2024年3月31日現在)※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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