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【食品の品質保証＠本社（大阪）】執行役員の右腕としてのキャリアアップ／有名ソフトクリームメーカー／年休125日

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【食品の品質保証＠本社（大阪）】執行役員の右腕としてのキャリアアップ／有名ソフトクリームメーカー／年休125日
職種	品質保証
業種	機械食品・飲料
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社概要■ 【ソフトクリームの「文化」と「安心」を世界へ広げる、業界のリーディングカンパニー】日世株式会社は、ソフトクリームの原料（ミックス）、コーン、フリーザー（製造機）のすべてを自社展開する、「ソフトクリームの総合メーカー」です。国内シェアは圧倒的。私たちが守る「品質」は、コンビニ、テーマパーク、観光地など、日本中の至る所で提供される笑顔の直結しています。現在は国内に留まらず、グローバル展開も加速中。100年企業を目指し、常に「食の安全」の基準をアップデートし続けています。【心理的安全性の高い、強固なチームワーク】「誰もが孤立しない環境」を大切にしており、役員から現場までコミュニケーションが非常にスムーズです。次長候補という要職であっても、上層部からのバックアップ体制は万全。変革を恐れず、チーム一丸となって「最高の品質」を追求できる土壌があります。 ■仕事の内容■ 【ミッション：品質保証部門の変革と次世代組織の構築】品質保証部の次長として、組織全体の戦略策定から、各工場の統括・マネジメントをお任せします。単なるルールの運用に留まらず、各拠点の課題を可視化し、PDCAを確実に回すための仕組みづくり、そして次代を担う人財の育成を主導していただくことがミッションです。＜具体的には＞・品質戦略の策定・推進：部門全体のロードマップ作成、および執行役員の補佐業務。・多拠点統括マネジメント：各拠点の課長陣と連携し、計画の進捗管理や課題解決のディレクション（半期に1回程度の拠点訪問を含む）。・人財育成・組織開発：メンバーの育成計画の策定・実行。次世代のリーダーを育てるためのコーチングや評価。・グローバル・ガバナンス：英語スキルを活かした海外対応や、最新の国際基準（FSSC22000等）に基づいた全社的な品質レベルの底上げ。 ■このポジションの魅力■ ・経営に近いポジションでの影響力：裁量が非常に大きく、あなたの意思決定がグループ全体の品質方針にダイレクトに反映されます。・品質保証のスペシャリストへ：既存の枠組みを改善し、より強固な組織へと進化させる「組織変革の醍醐味」を味わえます。・ワークライフバランスと高待遇：年間休日125日、想定年収最大980万円という安定した環境で、腰を据えてキャリアの集大成を築けます。 ■配属先情報【品質保証部（大阪本社）】在宅勤務制度や各種手当も充実しており、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ※当面は転勤の予定はありません。腰を据えて、大阪本社から全国・世界の品質をコントロールする司令塔としてご活躍ください。
労働条件	【勤務地】本社：大阪府茨木市宇野辺1-1-47 【最寄駅】大阪モノレール大阪モノレール本線宇野辺駅徒歩5分、 JR 東海道本線茨木駅徒歩19分・転勤：当面無（将来的に可能性あり）【就業時間】・8:45～17:45（所定労働時間8時間0分）・休憩：60分（12:00～13:00）・時間外労働：有（月平均20時間）【賃金形態】・月給制・昇給：有【各種手当】・通勤手当：有（上限50,000円/月、会社規定に基づき支給）・住宅手当：有・家族手当：有（条件を満たした場合に支給）【休日・休暇】・年間休日数：125日・完全週休二日制（土・日）、祝日・年間有給休暇：10～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります ※12/20～6/19入社の場合）・夏季休暇3日、年末年始6日（12/30～1/4）その他（創立記念日1日）、リフレッシュ休暇【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間：有（6ヶ月、条件変更無）・退職金制度：有・定年：60歳・再雇用制度：有【社会保険】・健康保険：有・雇用保険：有・厚生年金：有・労災保険：有【社内制度・福利厚生】・時短勤務相談可・在宅勤務制度・時差出勤制度・教育制度/資格補助　・研修支援制度　・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・ジョブローテーション制度（自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ）・出産・育児支援制度・財形貯蓄・育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度・表彰制度（賞与特別表彰・永年勤続・無事故運転）・従業員持ち株制度・従業員貸付制度・定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス・保養所（熱海・白浜）等・家賃補助：条件を満たした場合に支給
応募資格	【必須（MUST）】・食品業界に関する品質保証業務の経験・管理職としてのマネジメント経験（10名規模以上）【歓迎（WANT）】・英語を使用してのビジネス経験をお持ちの方・全社あるいは複数部署によるプロジェクトマネジメント経験のお持ちの方・海外工場で監査業務や生産技術指導の経験をお持ちの方英語は、海外の工場などの視察の際に、現地の担当者と通訳なしで会話をする際に利用します。ビジネスレベルの英語スキル、もしくは基礎的な英語スキルがあり学習意欲がある方を歓迎いたします。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	4015280

採用企業情報

日世株式会社

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