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【車載スイッチ・シートベルト・自動車エンブレムのトップクラスシェアメーカー】車載ECUの回路/制御設計（自動車用コラム周辺スイッチ）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【車載スイッチ・シートベルト・自動車エンブレムのトップクラスシェアメーカー】車載ECUの回路/制御設計（自動車用コラム周辺スイッチ）
職種	回路・実装設計電気・電子制御設計機械設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】私たちのチームは、自動車のステアリング周り製品のECU設計を担当しています。現在、次世代製品としてタッチセンサやディスプレイを使用した革新的な開発を進めています。海外サプライヤーも参入していますが、東海理化は長年にわたりHMI製品を主力事業としてきた実績があります。そのため、高い技術力と精度が求められる次世代製品に対しても、完成車メーカーからの信頼と引き合いが絶えません。私たちの製品をより多くの自動車に搭載し続けるためには、長年培ってきた技術を継承・拡大していく必要があります。今回の募集も、このような背景から、新しい才能と情熱を持った仲間を増やし、未来の自動車技術を創り上げていくためのものです。【業務概要】車載ECUの回路/制御設計【業務詳細】 4名程度のチームで都度、客先や社内関係部署と調整を行いながら、以下の業務を行います。　・客先要求仕様から製品仕様の要件(システム要件)を定義する　・システム要件から基板回路で実施すべき要件(ハードウェア要件)、基板上で動作するソフトウェアで実施すべき要件(ソフトウェア要件)を定義する　・基板回路部の設計を実施する（ソフトウェアは専門部署などへ設計委託）　・基板回路とソフトウェアが仕様通り動作するか評価する【魅力・やりがい】・成長の機会:電子回路からソフトウェアまで幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。・市場リリースの興奮: あなたが設計した製品が市場にリリースされた際、その達成感は言葉では表せません。直接的な成果を実感できる仕事です。・ユーザーエクスペリエンスの向上: コラム周辺の製品は、ユーザーが常に操作する位置にあります。私たちの技術で、ユーザーの生活をより便利で快適なものに変えましょう。・東海理化のスイッチ製品は、長年の経験や実績から高い品質信頼性を誇り、また、人間工学に基づくデザイン提案もでき、自動車メーカー様からも高い信頼を得ております。また、次世代コックピットの開発にも力を入れており、センサー技術を活用した運転席周りの新技術を提案しています。【使用言語/環境/ツール等】回路・基板設計：LT-SPICE、CR-8000など評価：車載通信ツール（CANoeなど）、各種測定器（オシロスコープなど）全般：OfficeなどのPCソフト【キャリアパス】車載ECUの量産設計業務を経験した後に、新技術に対応した次期製品の開発や当社と海外の客先との橋渡しとなる業務につくことができます。【組織のミッション】中期計画に基づく車室内スイッチ・センサ製品の商権維持と拡販
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）【勤務地】本社/愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 ※海外赴任、客先出向（国内）の可能性あり【標準勤務時間】 8:30～17:20（休憩：50分） ※フレックスタイム制（フルフレックス） ※試用期間中はフレックス勤務不可 ※残業あり【給与】 ■想定年収（残業30H/月程度） 500万円～800万円【昇給/賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月※5.3ヶ月分）【休日】年間休日121日＜内訳＞休日：土日、祝日その他：GW・夏期・年末年始（各9日程度）【休暇制度】 ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※付与日数は入社月により変動いたします。＜補足＞・2022年度の平均取得実績20日/年（管理職未満の社員）・半日有給取得可能 ■育休・産休あり（男性社員の取得実績あり） ■産休明け時短勤務制度あり（小学校3年修了まで）（2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。） ■半日年休取得可能【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）【福利厚生】 ■家族手当扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。 ■カフェテリアプラン制度有り ■保養施設会員制リゾートクラブ利用可能（研修施設：研修センター） ■通勤交通費片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り（ご自身が支給対象になるかどうかは要確認）。 ■家賃補助応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。「家賃＋共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。 ■ダイバーシティ推進・育児休職制度：有り（男性社員の取得実績あり）　・短時間勤務制度：小学校3年までの子を持つ社員。（小学校3年修了まで）※勤続1年未満の者は対象外・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：加入有り【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）【選考フロー】 ① エントリー　　↓ ② 書類選考　　↓ ③ WEBテスト　　↓ ④ 一次面接　　↓ ⑤ 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】・電子回路・制御設計の経験【歓迎（WANT）】・車載ECUのシステム設計経験・MATLAB/Simulinkによるモデル作成経験・回路設計の経験・知識・組込みソフトウェア設計の経験・知識【求める人物像】・自動車技術に興味があり、熱意を持って取り組める方・電子回路設計やソフトウェア開発の経験をお持ちの方・チームでの協力が得意な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/13
求人番号	4014198

採用企業情報

株式会社東海理化電機製作所

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