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[リモート可/裁量大] 基幹システムのPMとして開発の全工程をリード！開発したシステムのグループ展開も
年収：応相談
採用企業案件
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | [リモート可/裁量大] 基幹システムのPMとして開発の全工程をリード！開発したシステムのグループ展開も |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 開発プロジェクトマネージャー（PM）を探しています！ 募集するのは コーポレートIT部門における社内業務改善の「開発PM」として、要件定義から技術の選定、開発、導入の全工程に取り組むメンバーです。システムやツールの新規導入、RPA / 自動化など、あらゆるソリューションを選択肢に改善プランを策定・提案するほか、ベンダーをコントロールして開発をリードします。 ■ 社員の業務を支える環境を 守り、新たにつくる このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 配属先・ITイノベーション部の合言葉は「Defence and Offence」。「攻めの社内IT」を目指しています。 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化にIT技術で積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。 構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します（実績あり）。 開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのこのチームで、 ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 基幹システムや業務管理ツールの構築プロジェクトにおける開発PM ・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定 ・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進 ・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール（５～10人） ・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進 ・社内運用ツールのトラブルシューティング全般 ・既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など 【仕事の魅力】 ・要件定義から運用まで、プロジェクトの全てのプロセスに携わることができる ・前提条件のない自由な状態からの提案が可能で、アプローチや技術の選定にも裁量権がある ・LINEヤフーグループ全体の業務最適化にも携わるため、幅広い分野の業務に触れ、課題に向き合える ・ユーザーのフィードバックがスピーディかつダイレクトに届き、多角的な視野を獲得できる ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、相互に学べる 【キャリアプラン】 入社後は開発PMとして、社内業務改善をリードします。開発の上流から下流に一貫して関わり、多様な規模・スパンのプロジェクトに取り組むことで、幅広いスキルやソリューション提案力を獲得でき、適性や志向に応じて プロフェッショナル / ジェネラリストいずれのキャリアも構築可能です。SIerやインハウスでの経験を活かし、より自由にチャレンジできるフィールドです。 組織内には、上流工程を中心に担う「社内ITコンサルタント」や、開発に注力する「プロダクト推進チーム」などのポジションがあり、担当領域をシフトすることも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【リモート】可 ※ただし業務上必要な場合は出社あり 新幹線・飛行機での通勤は可能（当社規定に基づく） 【勤務時間】 9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）または フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分、コアタイムなし）のいずれか適用 【休日 / 休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） 【給与】 想定年収：480万円～ 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 基準給与：320,000円 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 （基準給与の内訳 ※上記想定年収の場合） ―基礎給与 ：247,138円～ ―固定時間外手当： 72,862円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 【福利厚生】 ＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生（当社規定に基く）＞ ・通勤手当 ・働く環境支援手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度 ＜受動喫煙防止措置＞ ・屋内原則禁煙（屋内喫煙室） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 PM/PLとしての実経験、ベンダーコントロールのご経験、これらのアクションを支える開発経験がある方を探しています・SIer、インハウス 、SESにおけるシステム構築プロジェクトのPM / PL経験（基幹システムの導入や再構築における経験はなお可） ・プログラミング言語、WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築 / 運用経験 ・ステークホルダーとの折衝・交渉・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・インハウス / SIerにおけるベンダーコントロール経験・顧客または社内に向けたITコンサルティング経験 ・Webアプリケーションの構築 / 開発経験 ・OutSystemsを用いたアプリ構築経験 、プラットフォームの運営 / 保守経験 ・アジャイル開発、スクラム開発への理解 【求める人物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている方 ・自ら課題を探し、解決にむけチームを巻き込んで取り組むセルフスターターな方 ・ユーザーのニーズや課題の本質を追求できる方 ・従来の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを模索できる方 ・チャレンジや変化を楽しめる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 4012572 |
採用企業情報
- LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2013年11月18日
【代表者】鈴木 優輔
【資本金】4億9,000万円
【従業員数】1,650名（2024年4月現在、LINEヤフーからの出向社員含む）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
【事業内容】LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画など
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