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| 部署・役職名 | 【契約社員】本部 MD |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理) ・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括 ・納期、数量決定、在庫コントロール ・商品および顧客動向の分析 ・予算管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 【試用期間】 6か月 期間中の労働条件に変更なし 【勤務地】 東京都 千駄ヶ谷オフィス(東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル5階) 【就業時間】 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■年間休日122日(有休5日含む) ・土日祝休み ・夏期・冬期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 通勤交通費当社規定により支給 深夜勤務手当・休日勤務手当は契約社員就業規則により支給 昇給:評価により決定 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員割引制度有 定期健康診断 育児時短勤務制度 EAP(メンタルヘルスケア)との連携 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上・ファッション業界(ウィメンズ)での経験者 ・バイヤー経験5年以上(ウィメンズアパレルバイヤー経験) ・MD経験5年以上(ウィメンズアパレルMD経験者) ※アシスタントバイヤー5年でもOK 【歓迎(WANT)】 ・セレクトショップのバイヤー・MD経験・ウィメンズの生産知識がある人(MD) ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・エストネーションの世界観に共感できる方 ・提案力(現状のエストネーションをリブランディングしていく中で、新しい提案ができる方) ・センスだけでなく、交渉、折衝力、冷静な判断力 ・仕事に熱心に取り組む方、コミュニケーション能力が高い方、柔軟性がある方 ・素直さがあり、前向きな方 ・衣食住に幅広く興味を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4012541 |
採用企業情報
- 株式会社エストネーション
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2023年12月
【代表者】大田 直輝
【資本金】9,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
【その他事業所】オフィス:東京都渋谷区神宮前2-22-16
【事業内容】衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
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