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| 部署・役職名 | モビリティ事業部 営業担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。 本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。 • 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業 • 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチーム リーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。 |
| 労働条件 |
福利厚生 ・社会保険完備(労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ・初年度有給休暇15日(入社日付与) ・選択制確定拠出年金(フルタイムの場合会社拠出給毎月5,000円あり) ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・永年勤続表彰制度 ・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス 基本情報 ・ 基本就業時間09:00~18:00(休憩時間12時~13時) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月29日 - 1月3日) ・通勤手当その他各種手当支給 ・業務内容、賃金、就業場所は、 「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」 参照 ・契約期間の定めなし(定年:65歳) ・試用期間あり(6か月) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし(3段階目)」認定を継続して取得 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 就業経験:3年以上の法人営業経験• お客様のニーズを理解し最善の提案ができる方 • 顧客及び社内との信頼関係を意識し、業務を円滑に進めることのできるコミュニケーションスキル • 英語力:基礎レベル以上 【歓迎(WANT)】 • 自動車業界での営業経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 4010497 |
採用企業情報
- テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】1983年
【代表者】代表取締役社長 岡本邦裕
【資本金】3億7,000万円
【年商】98億円(2023年度)
【従業員数】約470名 (2024年1月現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
【事業内容】製品安全試験・認証、マネジメントシステム認証
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